Н. Д. Кондратьева Институт экономики ран экономический факультет мгу им. М. В. Ломоносова чЕловеческий капитал: мировые тенденции и российская специфика Доклад

Главная > Доклад

1 2 3 4 5 ... 28 следующая →

Смотреть полностью

Международный фонд Н. Д. Кондратьева

Институт экономики РАН

Экономический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова

чЕловеческий капитал: мировые тенденции и российская специфика

Доклады и тезисы выступлений участников XVI Кондратьевских чтений

Москва, 19 ноября 2008 г.

Москва – МФК - 2009

ББК

Е-86. XVI Кондратьевские чтения «Человеческий капитал: мировые тенденции и российская специфика». Тезисы докладов и выступлений участников чтений. М.: Международный фонд Н. Д. Кондратьева, 2009 – 377 с.

Составитель сборника – д.э.н., зав. центром ИЭ РАН Соболева И.В.

Научный редактор – М.: Институт экономики РАН, 2009. – с. 377.

ISBN

В данном сборнике опубликованы доклады и тезисы выступлений участников XVI Кондратьевских чтений «Человеческий капитал: мировые тенденции и российская специфика», отражающие многообразные аспекты обсуждаемой проблемы.

Сборник включает четыре раздела.

Сборник публикуется при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (08-02-14019 г) и Института экономики РАН

Редактор: Белова Г.Н.

Научно-вспомогательная работа: Князева Е.В.

ISBN ББК

©Международный фонд Н.Д Кондратьева, 2009

©Авторы тезисов

Содержание

Р. Гринберг ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО……………………..	9
Доклады
Н. Римашевская Качество человеческого капитала в России	11
И. Соболева Человеческий капитал нового тысячелетия: тенденции, проблемы, вызовы для России……………………..	28
Р. Капелюшников Человеческий капитал России………...	43
А. Согомонов Трансформация образовательной системы: между человеческим фактором и кризисом институтов………	57
Дискуссия………………………………………………………..	66
Тезисы
Глобальная экономика и тенденции развития человеческого капитала…………………………………..	91
В. Марцинкевич О проблематике исследований человеческого потенциала………………………………………	91
Р. Иванова К вопросу о теории человеческого капитала……..	93
И. Гладких Роль человеческого капитала в формировании длинной волны постиндустриальной экономики……………..	97
В. Тарасевич Человеческий капитал или человек в эпоху глобальных инноваций?................................................................	100
В. Кузьменко Теория человеческого и социального капитала	102
А. Акьюлов Современные аспекты теории человеческого капитала…………………………………………………………..	106
И. Ефимчук Теоретическая и практическая ценность категории человеческий капитал……………………………….	109
Х. Валиуллин Капитализируемость пространства Homo Oeconomicus………………………………………………………	111
П. Клюкин Человеческий капитал как понятие из фетишизированного мира……………………………………….	115
К. Мачин Креативность, как компетенция и ключевой элемент человеческого капитала………………………………..	119
Е. Погребинская Роль человеческого капитала в сетевой организации экономики………………………………………….	121
З. Биктимирова Безопасность человека как основа стратегии развития человеческого капитала…………………...	124
А. Арутюнов Поведение потребителя как фактор человеческого капитала………………………………………….	126
М. Курносова Противоречия концепции человеческого капитала: философско-этический аспект……………………...	130
Т. Богатырева Структурные факторы формирования человеческого капитала………………………………………….	132
Ю. Дунаев Значение человеческого капитала при переходе к инновационной экономике………………………………………	135
К. Ковальчук, Д. Ковальчук, В. Лебедева Государственное регулирование вложений в человеческий капитал в контексте глобальных тенденций развития рынка труда…………………	138
А. Юсов Влияние инновационной экономики на рынок труда	141
В. Клинов Динамика численности и качественных характеристик рабочей силы……………………………………	147
О. Коваль Новое качество трудовых отношений и формы их реализации………………………………………………………..	152
И. Козина Глобализация и трудовые отношения на предприятиях ТНК……………………………………………….	155
С. Кристиневич Формирование институциональной среды воспроизводства человеческого капитала в инновационной экономике………………………………………………………...	157
А. Рубинштейн Формирование информационной экономики и особенности совершенствования человеческого капитала…	160
Д. Дегтерев Глобальные концепции оказания международного содействия развитию. Роль человеческого капитала, созданного при участии России (СССР) в НРС……	162
Человеческий капитал России: оценка, эффективность, конкурентоспособность……………...	167
О. Александрова Социальное государство: кто заплатит за человеческий капитал?..................................................................	167
О. Сухарев Проблема эффективности человеческого каптала	169
С. Белозерова Проблемы оценки человеческого капитала: российская специфика и мировые тенденции………………….	173
Н. Минеева Проблема оценки человеческого капитала…...	175
Ф. Михайлов Оценка человеческого капитала в свете стратегических перспектив развития производственных организаций………………………………………………………	178
М. Иванов, Т. Пастушенко Человеческий капитал: социально-нравственный феномен для России………………..	181
К. Колин Человеческий капитал России как стратегический фактор ее инновационного развития……………………………	184
А. Нешитой Человеческий фактор – основа экономического развития…………………………………………………………..	186
В. Ворожихин О взаимосвязи проблем развития России и личности…………………………………………………………..	190
С. Кондратьев Конкурентоспособность человеческого капитала в России: тенденции и перспективы…………………	193
А. Захаров, М. Коротаев Роль человеческого капитала в развитии высокотехнологичной экономики РФ……………….	195
Е. Кулагина Кадровый потенциал российской экономики: современные тенденции занятости и их влияние на экономический рост……………………………………………...	199
Ю. Овчинникова Особенности непроизводительной природы накопления человеческого ресурса населением современной России: следствия для конкурентоспособности страны………	202
Э. Соболев Утечка умов как фактор снижения человеческого капитала в России………………………………………………..	205
П. Савченко, М. Федорова Монополия человеческого капитала…………………………………………………………..	207
М. Токсанбаева Нарушение трудовой мотивации в условиях многоукладной экономики………………………………………	209
Г. Анисимова Вынужденная мотивация к труду как фактор обесценения качества человеческого капитала………………..	212
О. Никонова Роль мотивации и стимулирования труда в управлении человеческими ресурсами…………………………	214
В. Оноприенко Потенциал человеческого капитала НКО…..	218
Е. Барбашин, Е. Устинович Низкий уровень информационной компетентности российских государственных служащих как сдерживающий фактор роста человеческого капитала в современной России………………..	222
Л. Филипова Отраслевые особенности оценки эффективности использования человеческого капитала в сельском хозяйстве………………………………………………	226
С. Ягуткин Методика анализа и оценки величины человеческого капитала сельскохозяйственных предприятий Я. Амельченко Влияние показателей человеческого капитала на экономическую эффективность гостиниц…………………..	228 230
Я. Киселева Система показателей профессионализма работников туристических фирм……………………………….	233
Стратегии накопления человеческого капитала………	236
И. Маслова Ограничители использования теории человеческого капитала в российской практике……………….	236
Ю. Павленко Механизмы мобилизации человеческого капитала современной России…………………………………..	238
Т. Бараненкова Проблемы сохранения и приумножения человеческого капитала в России……………………………….	241
Г. Белова Человеческий капитал как уровень развития страны…………………………………………………………….	244
С. Долматова Проблемы формирования среднего класса в современной России сквозь призму человеческого капитала...	246
Е. Еремина Условия развития человеческого капитала в России…………………………………………………………….	249
Н. Калинкина Особенности формирования и реализации трудового потенциала человека в России……………………...	252
Т. Колмыкова Человеческий потенциал в формировании инвестиционной политики государства………………………...	254
Л. Свирина Формирование кадрового потенциала для развития инновационной экономики…………………………...	257
Г. Шишкова Проблема человеческого потенциала – единство стратегии и тактики развития экономики России……………..	261
А. Гамбурцев Улучшение здоровья человека и биосферы для сохранения и расцвета человеческого капитала (взгляд не экономиста)………………………………………………………	263
С. Суркова Биодемографические аспекты устойчивого развития человеческого капитала……………………………….	266
Е. Июдина Человеческий фактор и экологически приемлемое развитие…………………………………………………………..	269
В. Доброхлеб Демографическое старение и экономическая модернизация…………………………………………………….	272
Е. Кубишин Трудовая миграция в Россию как фактор формирования человеческого капитала………………………...	276
О. Лылова Теория человеческого капитала и социально-демографическое состояние населения России………………..	278
Т. Сутырина Институты и культура как ключевые факторы формирования человеческого капитала………………………...	281
А. Казанников Воспроизводство сельского населения как основа развития сельского хозяйства…………………………..	285
Р. Бурганов Проблемы концентрации семейного капитала…..	289
Е. Волосникова Взаимоотношения государства и семьи как основа формирования человеческого капитала………………..	294
Н. Сидорина Развитие творческих способностей трудящихся в системе российского образования…………………………….	296
Н. Дунаева Снижение образовательного потенциала российской молодежи……………………………………………	301
Е. Ягуткина Особенности формирования человеческого капитала у российской молодежи………………………………	303
А. Стельмах Роль региональных фондов поддержки образования в развитии человеческого капитала России……..	306
Е. Калинкина Инновационные процессы в образовании и проблема развития профессиональной компетентности педагогов в условиях повышения квалификации……………...	309
Р. Шурупова Профессиональная ориентация в системе управления карьерой…………………………………………….	313
И. Макарова, Р. Шурупова О некоторых проблемах долгосрочных тенденций развития непрерывного экономического образования……………………………………	316
О. Франц Государственно-частное партнерство в сфере образования как фактор коррекции демографических процессов и условие повышения конкурентоспособности человеческого капитала………………………………………….	319
Н. Капустина Риски в процессе управления человеческим капиталом организации………………………………………….	322
И. Краковская Методы управления процессами инвестирования в человеческий капитал организации………..	325
Т. Бердникова Развитие моделей поведения потенциальных инвесторов фондового рынка в культурогенезе человеческого капитала…………………………………………………………	328
Н. Веселитская Интеллектуальная собственность как способ присвоения человеческого капитала……………………………	331
А. Виленский Государственная политика подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства России (на примере Москвы)………………………………………………...	335
С. Орловская Подготовленность человеческого капитала к инновационному развитию……………………………………...	337
Ю. Плотинский Проблемы развития когнитивного капитала	341
Человеческий капитал регионов……………………….	345
В. Акопов Особенности развития человеческого капитала в Республике Коми………………………………………………...	345
Ю. Гаджиев Инвестиции в человеческий капитал в регионах севера……………………………………………………………...	347
А. Мустафаев Концептуальные аспекты развития человеческого капитала АПК Северного региона……………..	349
Е. Когай Социокультурный потенциал Курского края……….	352
В. Некрасов Новая стратегия нефтегазового региона: развитие человеческого капитала………………………………	355
Б. Рахаев, Л. Рахаева Пути повышения конкурентоспособности человеческого капитала в депрессивных регионах………………………………………….	358
И. Татаринцева Воспроизводство человеческого капитала в условиях инновационного развития региона…………………..	360
Ш. Шарипов О роли кадрового потенциала в развитии сельского хозяйства……………………………………………...	363
М. Чирков, Е. Тарасова, Демографические процессы как фактор развития человеческого капитала в Алтайском крае…	367
Л. Абалкин ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ СЛОВО…………………...	372

Р. Гринберг

чл.-корр. РАН,

Президент Международного фонда

Н. Д. Кондратьева

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

XVI Кондратьевские чтения. Тема сегодняшних чтений - «Человеческий капитал: мировые тенденции и российская специфика». Но прежде чем предоставить слово докладчикам, я хотел бы кратко остановиться на значении наследия Кондратьева для нынешней ситуации в мировой экономике. Должен признаться, что в годы своей учебы в МГУ, я больше всего увлекался историей экономических учений. Но к искреннему своему сожалению и стыду должен признаться, что в то время до изучения трудов Кондратьева руки у меня никак не доходили. Я, разумеется, знал, что существовал такой великий ученый-экономист, классик, человек с трагической судьбой – и все. Конечно, впоследствии я познакомился с трудами Кондратьева. В наши дни после начала глобального финансового кризиса и у нас в стране, и в Германии, и в США многие вспомнили о кондратьевских предвидениях. И волей-неволей мне пришлось вновь внимательно перечитать работы великого русского экономиста. Именно теперь я в полной мере осознал все величие этого человека и ученого – Николая Дмитриевича Кондратьева…

Остановлюсь только на двух аспектах. Первый – это знаменитые большие экономические «кондратьевские» или к-циклы, о которых в наши дни очень много говорится, к сожалению, больше на Западе, чем у нас. Есть разные подтверждения тому, что эти длинные циклы продолжительностью в 48-55 лет, в течение которых происходит смена «запаса основных материальных благ», существуют, хотя и по сей день продолжаются нескончаемые дискуссии по этому поводу. По Кондратьеву механизм функционирования этих циклов включает две волны: повышательную и понижательную. Многие серьезные ученые указывают на то, что, может быть, в наши дни мы как раз переживаем смену кондратьевской волны с повышающей на понижательную.

Второй аспект – тема наших чтений - человеческий капитал, тоже очень тесно связана с Кондратьевским наследием, с Кондратьевским предвидением. Говоря о технологических основах смены циклов и волн, Кондратьев, естественно, указывал на постоянный научно-технический прогресс, развитие производительных сил, на проблему человеческого капитала. Между тем, сегодня человеческий капитал является едва ли не самым важным активом в мировой экономической гонке за лидерство и, вообще, в деле поддержания конкурентоспособности на мировой арене. Поэтому для нас на современном этапе развития России теория и научное наследие Николая Дмитриевича Кондратьева особенно актуальны.

В 2008 году исполняется 70 лет со дня трагической гибели выдающегося экономиста – это очень грустный юбилей, Кондратьев был репрессирован сталинским режимом. Но это совсем другая тема, в которую я сейчас не хотел бы углубляться. Как мне кажется, Кондратьев придерживался левых взглядов, он не был марксистом, но социалистическое мировоззрение было ему близко. С другой стороны, само указание на цикличность развития капиталистической экономики в работах Кондратьева свидетельствует о возможностях самоусовершенствования капиталистического способа производства. И совершенно очевидно, что его учение не соответствовало той монопольной экономической доктрине, которая господствовала в Советском Союзе в то время. Я проанализировал его пятилетний план по аграрному производству – Кондратьев готовил его в 26-ом году. Убежден, что он был сторонником совсем не той коллективизации, которая была проведена в нашей стране. Он выступал за добровольное создание кооперативов. В трудах Кондратьева есть конкретные указания, что нужно делать, чтобы в России возникли крупные товарные производители сельхозпродукции, но, правда, как должны выживать мелкие, он своей работе не ответил. Мне показалось, что Н.Л. Кондратьев исповедовал идеи кооперативного социализма.

1 2 3 4 5 ... 28 следующая →

Смотреть полностью

Скачать документ

Поиск

Рекомендуем ознакомиться

Н. Д. Кондратьева Институт экономики ран экономический факультет мгу им. М. В. Ломоносова чЕловеческий капитал: мировые тенденции и российская специфика Доклад

Похожие документы:

Н. Д. Кондратьева Институт экономики ран контуры экономики будущего тезисы

Отчет о проведении второй международной научной конференции «инновационное развитие экономики россии: ресурсное обеспечение» введение

Институт социологии социология в россии

Государственная политика в сфере информационных технологий (опыт российской федерации)