Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Закон'
6. Совокупность связанных между собой и со средой обитания видов, длительное время обитающих на определенной территории с однородными природными усло...полностью>>
'Документ'
Автор историко-краеведческого проекта «Люди и судьбы» предлагает слушателям собственные формы и направления при проведении краеведческой работы в общ...полностью>>
'Регламент'
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 "О порядке разработки и утверждения административ...полностью>>
'Программа'
В целях реализации Федерального закона от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изм...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Федеральное агентство по образованию

Технический институт (филиал) Государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«Якутский государственный университет имени М.К.Аммосова» в г. Нерюнгри

«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор ЯГУ

______________ А.Н. Алексеев

«____»_____________200___г.

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

__________________________________________________________________

ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕХНИЧЕСКОМ ИНСТИТУТЕ (ФИЛИАЛЕ)

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЯКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ М.К.АММОСОВА» В Г. НЕРЮНГРИ

_____________________________________________________________________________

СМК-ПСП-010200000000-08

РАЗРАБОТАНО

Директор ТИ(ф)ГОУ ВПО ЯГУ

В.М. Никитин

СОГЛАСОВАНО

Начальник управления кадров ЯГУ

А.А. Осипова

подпись, дата

Начальник отдела управления

Е.В. Сибилева

качеством ЯГУ

подпись, дата

И.о. начальника правового управления ЯГУ

Н.Д. Максимова

подпись, дата

Утверждено и введено в действие приказом № ______от «____»_________2008 г.

Срок введения установлен с « ____» ________2008 г.

Нерюнгри - 2008

1. Общие положения

Технический институт (филиал) Государственного образовательного учреждения выс-шего профессионального образования «Якутский государственный университет имени М.К. Аммосова» в г. Нерюнгри (далее - Филиал) является обособленным структурным подразделением Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Якутский государственный университет имени М.К. Аммосова» (далее - Университет), расположенным вне места нахождения Университета, осуществляющим его функции по реализации непрерывной многоуровневой системы подготовки специалистов в соответствии с профессиональными образовательными программами начального, среднего и высшего образования.

Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - Учредитель). Место нахождения Федерального агентства по образованию: 115998, Москва, ул. Люсиновская, 51.

Филиал создан Распоряжением №723-р Правительства Российской Федерации от 14.04.92 г. и Приказом №116 Государственного Комитета по высшей школе Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 24.04.92г. «Об организации в г. Нерюнгри филиала Якутского государственного университета», переименован в Технический институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Якутский государственный университет имени М.К. Аммосова» в г. Нерюнгри приказом Федерального агентства по образованию №253 от 18.11.04 г.

1.1. Наименование подразделения

Полное наименование Филиала: Технический институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Якутский государственный университет имени М.К. Аммосова» в г. Нерюнгри.

Сокращенное наименование: ТИ (ф) ГОУ ВПО ЯГУ.

Место нахождения Филиала: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), 678960, г. Нерюнгри, ул. Южно-Якутская, 23.

Филиал имеет свою эмблему и другую атрибутику.

1.2. Организационная структура

Филиал является обособленным структурным подразделением Университета, расположенным вне места его нахождения.

Филиал реорганизуется и переименовывается в соответствии с законодательством Российской Федерации. При реорганизации Филиала в его положение и устав Университета вносятся соответствующие изменения, о чем сообщается органу государственной власти для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации.

При прекращении деятельности Филиала все документы (управленческие, финансовые, хозяйственные, по личному составу и т.п.) передаются в соответствии с установленными правилами Университету.

Филиал не является юридическим лицом, но с момента его образования наделяется частично или полностью по доверенности правомочиями юридического лица ректором Университета.

Филиал проходит регистрацию в государственном реестре государственной налоговой инспекции по месту нахождения, имеет самостоятельный баланс, счета в банковских и других кредитных организациях.

Руководитель (директор) филиала имеет право пользоваться печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

Филиал проходит самостоятельно лицензирование и аттестацию образовательной деятельности, а государственную аккредитацию - в составе Университета, так как в полном объеме реализует образовательные программы начального, среднего и высшего профессионального образования и осуществляет итоговую государственную аттестацию выпускников.

Решением ученого совета Университета в Филиале создается выборный представительный орган - ученый совет Филиала. Порядок деятельности, состав и полномочия ученого совета Филиала определяются ученым советом Университета.

1.3. Подчиненность

Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательном учреждении высшего профессионального образования и о филиале высшего учебного заведения, уставом Университета и настоящим положением о Филиале. Положение о Филиале, изменения и (или) дополнения к нему утверждаются ректором Университета.

Управление Филиалом осуществляется ученым советом Филиала, который создается по решению ученого совета Университета; директором Филиала, назначаемым приказом ректора.

В состав ученого совета Филиала входят:

- директор Филиала (председатель),

- заместители директора Филиала - по должности,

- лица из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников.

Число членов ученого совета Филиала и порядок их избрания определяются положением, принимаемым общим собранием коллектива научно-педагогических работников Филиала. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 50% состава научно-педагогических работников соответствующих подразделений.

Избранный состав ученого совета Филиала утверждается приказом ректора Университета. Заседания проводятся один раз в месяц. Работа ученого совета проводится по плану, разрабатываемому на каждый учебный год. План работы ученого совета Филиала утверждается ректором Университета.

Срок полномочий ученого совета 5 лет. Заседания ученого совета считаются правомочными, если в их работе принимали участие 2/3 его состава. Решения принимаются открытым или тайным голосованием и являются правомочными, если за них проголосовало большинство членов совета, присутствовавших на заседаниях.

Полномочия ученого совета Филиала:

- установление структуры Филиала (рассмотрение вопросов создания (ликвидации), реорганизации факультетов, кафедр, лабораторий и других структурных подразделений, утверждение их положений);

  • определение направлений подготовки специалистов, рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- рассмотрение основных образовательных программ специальностей и направлений, по которым ведется подготовка в Филиале;

  • рассмотрение и принятие решений по вопросам организации учебной, научно-исследовательской и внеучебной деятельности;

  • определение порядка создания и деятельности советов Филиала по различным направлениям деятельности;

  • установление системы оценок при проведении промежуточной аттестации обучающихся, формы и порядка ее проведения; утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

  • установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

- заслушивание и утверждение планов и отчетов о выполнении научных исследований, подготовки и переподготовки кадров;

  • утверждение тем научных исследований на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук;

  • предоставление творческих отпусков научно-педагогическим работникам для завершения диссертационных работ;

  • определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Филиала;

- рассмотрение вопросов замещения должностей профессорско-преподавательского состава;

  • представление научно-педагогических кадров Филиала к присвоению ученых званий;

  • рекомендация кандидатур на присвоение почетных званий;

  • принятие нормативных актов, регламентирующих деятельность Филиала;

  • принятие решений по социально-экономическим вопросам деятельности Филиала;

  • заслушивание отчетов директората, структурных подразделений по направлениям их деятельности;

  • утверждение плана работы ученого совета на учебный год;

  • рассмотрение других вопросов, связанных с деятельностью Филиала.

Досрочные и частичные перевыборы членов ученого совета проводятся собранием коллектива в случае выбытия ранее избранного его представителя или отзыва его из состава ученого совета.

Не оправдавшие доверия коллектива члены ученого совета могут быть досрочно выведены из его состава решением общего собрания коллектива, избравшего его. Решение о выводе из состава ученого совета является правомочным, если за него проголосовало 2/3 состава коллектива.

Досрочные выборы ученого совета Филиала проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случае невыполнения функций, определенных настоящим положением, по решению общего собрания коллектива научно-педагогических работников Филиала, если в его работе приняло участие не менее 2/3 состава научно-педагогических работников учебно-научных подразделений.

Решения ученого совета по всем вопросам принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов, а при проведении конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава - тайным голосованием.

В Филиале могут создаваться без образования юридических лиц государственно-общественные объединения, учебно-методические, научно-технические и другие советы и комиссии.

В Филиале действуют профсоюзные организации сотрудников и студентов, деятельность которых регулируется их уставами и действующим законодательством; административный, учебно-методический, научно-технический советы и совет по внеучебной работе, порядок формирования, составы, полномочия которых определяются соответствующими положениями. Протоколы заседаний советов и иные документы, отражающие деятельность Филиала, ведутся в соответствии с номенклатурой дел, действующих в Университете.

Ученый совет Филиала рассматривает и учитывает в своей деятельности рекомендации общественных организаций и государственно-общественных объединений в системе начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования.

Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений в Филиале не допускается.

Трудовые, социально-экономические и профессиональные вопросы решаются в рамках коллективного договора, принятие и реализа­ция которого определяются законодательством Российской Федерации.

1.4. Руководство Филиалом

Директор Филиала, назначаемый приказом ректора Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении, осуществляет непосредственное управление Филиалом и несет полную ответственность за его деятельность перед Университетом за

- результаты деятельности вверенного ему Филиала;

- сохранность, целевое использование и приумножение переданного Филиалу имущества;

- за подготовку высококвалифицированных специалистов;

- за исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти;

- состояние трудовой дисциплины в Филиале;

- безопасные условия труда работников Филиала;

- организацию выполнения военно-мобилизационных заданий и мероприятий по гражданской обороне.

Директор Филиала по доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:

- представляет Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключает с ними договоры, контракты и иные соглашения по вопросам деятельности Филиала;

- руководит образовательной, научной и финансово-хозяйственной деятельностью Филиала;

- организует работу структурных подразделений Филиала;

- решает вопросы, связанные с выполнением обязательств и иных условий, не противоречащих действующему законодательству, уставу Университета и настоящему положению;

- утверждает положения о структурных подразделениях и иные нормативные документы, регламентирующие деятельность Филиала;

- утверждает штатное расписание Филиала, определяет должностные обязанности и полномочия сотрудников, устанавливает должностные оклады работникам в соответствии действующим законодательством;

- заключает и расторгает срочные трудовые договоры (контракты) с заместителями директора и руководителями структурных подразделений с научно-педагогическими работниками, принимает на работу и увольняет с работы других работников Филиала;

- открывает и закрывает счета в банках, в том числе валютные;

- утверждает локальные нормативные акты, принимаемые Филиалом;

- совершает любые предусмотренные законодательством и настоящим положением сделки и иные юридические акты;

- распоряжается имуществом Филиала;

- издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для научно-педаго-гического коллектива, иных категорий сотрудников, а также обучающихся в Филиале лиц;

- принимает решения о предъявлении от имени Филиала претензий и исков к физическим и юридическим лицам.

Директор Филиала является председателем отборочной комиссии Филиала и членом центральной приемной комиссии Университета.

Директор может передавать исполнение части своих полномочий заместителям и другим руководящим работникам Филиала.

Номенклатура заместителей директора устанавливается директором Филиала и согласуется с ректором Университета. Заместители директора осуществляют непосредственное руководство учебно-методической, научной, воспитательной, административно-хозяйствен-ной и другой уставной деятельностью Филиала и несут перед директором ответственность за состояние дел на порученных им направлениях.

Полномочия заместителей директора определяются приказом директора, должностными инструкциями, утверждаемыми на ученом совете Филиала. Заместители директора принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору.

На время отсутствия директора Филиала его обязанности исполняет один из заместителей или лицо, назначенное приказом директора. Последние приобретают соответствующие права и несут ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на них обязанностей.

Старший бухгалтер Филиала (на правах главного бухгалтера) принимается на должность приказом ректора Университета.

Директор Филиала может быть досрочно освобожден от должности приказом ректора.

1.5. Основополагающие организационно-правовые документы, которыми руководст-вуется Филиал в своей деятельности

Деятельность Филиала регулируется Конституцией Российской Федерации; Законами и нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в области образования; актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации; Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации; Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования; Уставом Якутского государственного университета им. М.К. Аммосова; ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь; ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Системы менеджмента качества. Требования; ГОСТ Р ИСО 9004-2001. Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности; руководство по качеству ЯГУ; методическими инструкциями «Порядок разработки положения о структурном подразделении ЯГУ» и другими локальными актами, принимаемыми Ученым советом Университета, разработанным на их основе настоящим Положением и локальными актами, принимаемыми ученым советом Филиала.

Настоящее положение определяет статус Филиала и закрепляет организационно-право-вые и экономические отношения, в соответствии с которыми осуществляется его деятельность.

1.6. Планирование деятельности Филиала

Деятельность Филиала осуществляется в соответствии с перспективными (на пять лет) и текущими (на учебный и календарный год) планами, охватывающими все виды деятельности – учебно-методическую, научную, внеучебную, производственную, хозяйственную; расходы и доходы, учет имущества, улучшение потенциала Филиала и другие направления работы.

1.7. Формы отчетности о деятельности Филиала

Контроль за деятельностью Филиала осуществляют: ректор Университета, проректоры по учебной, научной работе, по информатизации и инновации, экономике, административно-хозяйственной работе, учебно-методическое управление Университета.

Филиал осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность.

Заслушивание, обсуждение, утверждение планов и отчетов по направлениям деятельности Филиала производится на заседаниях ученого совета Университета, учебно-методи-ческого, научно-технического, хозяйственного советов и совета по внеучебной работе.

Филиал представляет

- в установленный Университетом срок бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность;

- учредителям и другим органам ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

Формы статистической отчетности Филиала, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Филиалом осуществляется Университетом и соответствующими федеральными или региональными органами.

Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

  1. Организационная структура Филиала



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Осипова а. А. Общая психокоррекция. Учебное пособие

    Учебное пособие
    Предлагаемая вниманию читателей книга раскрывает и наполняет конкретным содержанием модель психокоррекционной деятельности психолога в процессе реальной практической деятельности.
  2. Осипова Анна Васильевна

    Документ
    Осипова Анна Васильевна, мастер производственного обучения высшей квалификационной категории Ижевского торгово-экономического техникума. Удмуртская Республика.
  3. Осипова Кристина

    Документ
    В России пролился ледяной дождь, который вызвал огромные проблемы в электроснабжении. В Японии аномальные снегопады в 2010 году и мощное землетрясение, и последующее за ним разрушительное цунами.
  4. Осипова Ольга Яковлевна кандидат технических наук учебно-методический комплекс (2)

    Учебно-методический комплекс
    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
  5. Осипова Ольга Яковлевна кандидат технических наук учебно-методический комплекс (1)

    Учебно-методический комплекс
    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
  6. Осипова Наталья Александровна, учитель географии высшей категории 2011-2012 учебный год рабочая программа (1)

    Рабочая программа
    примерной программы для среднего (полного) общего образования по географии (базовый уровень) 2004 г. Сборник нормативных документов География М., «Дрофа», 2004 г.

Другие похожие документы..