Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Лекции'
Курс предназначен для ознакомления студентов с основными этапами развития зарубежной литературы XX века. Целью курса является приобретение базовых зн...полностью>>
'Документ'
Социальная активность молодежи в современных условиях претерпела радикальные изменения в связи с распространением коммуникативно-информационных техно...полностью>>
'Закон'
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 22.11.2010 №2140-р «Про затвердження плану заходів щодо виконання Концепції реалізації держ...полностью>>
'Закон'
Закон Курганской области от 30 сентября 2010 года №60 «О государственном регулировании торговой деятельности в Курганской области» (далее – Закон) пр...полностью>>

Главная > Учебно-методический комплекс

Сохрани ссылку в одной из сетей:

1

Смотреть полностью

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУВПО "ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра политических наук .

(название кафедры)

Ф.и.о. автора Василенко Юрий Владимирович .

Учебно-методический комплекс по дисциплине

Политическая конфликтология

(название)

Специальность: 030201.65 Политология .

(код по ОКСО) (наименование специальности)

____________________________________________

(код по ОКСО) (наименование специальности)

Согласовано: Рекомендовано кафедрой:

Учебно-методическое управление Протокол №____

«____» _____________ 200__ г. «___» ___________ 200__ г.

________________________ Зав. кафедрой _________

Пермь 2007

Автор-составитель:

Василенко Юрий Владимирович

к.филос.н., доцент

Учебно-методический комплекс «Политическая конфликтология» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Политология».

Дисциплина входит в федеральный компонент цикла специальных дисциплин и является обязательной для изучения.

Согласование с деканом обучающего факультета:

Декан историко-политологического факультета И.К.Кирьянов

Директор библиотеки

(подпись) (Н.В.Якшина.)

СОДЕРЖАНИЕ

Стр

I. Рабочая программа дисциплины 4

1.Цели и задачи изучения дисциплины 4

2.Требования к уровню освоения дисциплины 4

3.Объем дисциплины 4

3.1.Объем дисциплины и виды учебной работы 4

3.2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ 6

4.Содержание курса 7

5.Темы семинарских занятий 8

6. Тематика контрольной (самостоятельной) работы и методические указания по ее выполнению 18

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины 19

7.1. Литература 19

7.3. Методические указания студентам 21

II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации 22

.

I. Рабочая программа дисциплины

1.Цели и задачи изучения дисциплины

Программа курса «Политическая конфликтология» имеет целью познакомить студентов V и VI курса (д/о и з/о) историко-политологического факультета специальности «Политология» с теоретическими и практическими аспектами конфликтологии сквозь призму политической науки. Специфика настоящего курса заключается в том, что он основан на междисциплинарном подходе, учитывающем достижения таких социальных наук, как политология, социология, этнология и психология.

Задачи курса состоят в том, чтобы сформировать у студентов специальности «Политология» умения и навыки, связанные с теоретическим и прикладным анализом различных аспектов политических конфликтов.

2.Требования к уровню освоения дисциплины

По окончании изучения курса «Политическая конфликтология» у студентов должно быть сформировано научное представление об особенностях развития политических конфликтов, их основных этапах, способах разрешения и предупреждения; также должны быть освоены базовые умения и навыки по осуществлению конфликтологического менеджмента.

В настоящем учебном курсе доминантными являются проблемы, связанные с конфликтологическим менеджментом, т.е. управлением политическими конфликтами в различных социально-политических контекстах на различных ступенях развития. Подобный ракурс позволяет компактно и концептуально структурировать учебный курс, придав ему необходимую динамику в рамках отведенного учебным планом времени. Особое внимание в учебном курсе уделяется государственно-институциональным аспектам политической конфликтологии. Кроме того, учебная дисциплина включает в себя элементы и является логическим продолжением таких базовых политологических курсов, как «Государственное и муниципальное управление», «Политическая социология», «Этнополитология», «Политическая психология», а также ряда близких по проблематике и содержанию прикладных и эмпирических дисциплин.

В результате изучения дисциплины специалист должен:

– освоить основные методологии анализа политических конфликтов,

– знать основные типы конфликтов и их специфику,

– владеть технологиями урегулирования политических конфликтов,

– уметь ориентироваться в конфликтных ситуациях, грамотно вести переговоры, осуществлять медиаторинг и принимать решения по локализации и устранению политических конфликтов,

– научиться проводить конфликтологическую экспертизу в политической сфере.

3.Объем дисциплины

3.1.Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Количество часов по формам обучения

Очная

Очно-заочная

Заочная

№№ семестров

9

0

11-12

Аудиторные занятия:

60

0

16

лекции

30

0

12

практические и семинарские занятия

30

0

4

Самостоятельная работа

84

0

128

ВСЕГО ЧАСОВ НА ДИСЦИПЛИНУ

144

0

144

Текущий контроль

(количество и вид текущего контроля, № семестра)

Контрольная работа – семестр №9

0

Контрольная работа – семестр № 12

Виды промежуточного контроля

(экзамен) - № семестра

Экзамен – семестр №9

0

Экзамен – семестр № 12

3.2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Форма обучения Очная

п/п

Наименование тем и разделов

Всего

Аудиторные занятия, в т.ч.

Самостоятельная работа

лек.

сем.

I.

Введение. Политическая конфликтология как наука.

10

2

0

8

II.

Методологии анализа политических конфликтов.

34

8

8

18

III.

Типологии политических конфликтов.

20

2

10

8

IV.

Конфликты в системе государственного управления.

12

2

2

8

V.

Конфликты между государством и гражданским обществом.

12

2

2

8

VI.

Институционализация политических конфликтов.

10

2

0

8

VII.

Политические конфликты в обществах переходного периода, их сущность и специфика.

10

2

0

8

VIII.

Специфика этнокультурной конфликтологии.

16

6

2

8

IX.

Технологии урегулирования конфликтов.

20

4

6

10

Итого

144

30

30

84

Форма обучения Заочная

п/п

Наименование тем и разделов

Всего

Аудиторные занятия, в т.ч.

Самостоятельная работа

лек.

сем.

I.

Введение. Политическая конфликтология как наука.

11

1

0

10

II.

Методологии анализа политических конфликтов.

22

2

2

18

III.

Типологии политических конфликтов.

23

1

2

20

IV.

Конфликты в системе государственного управления.

13

1

0

12

V.

Конфликты между государством и гражданским обществом.

13

1

0

12

VI.

Институционализация политических конфликтов.

13

1

0

12

VII.

Политические конфликты в обществах переходного периода, их сущность и специфика.

13

1

0

12

VIII.

Специфика этнокультурной конфликтологии.

16

2

2

12

IX.

Технологии урегулирования конфликтов.

22

2

0

20

Итого

144

12

4

128

4.Содержание курса

1. Разделы курса

I. Введение. Политическая конфликтология как наука.

II. Методологии анализа политических конфликтов.

III. Типологии политических конфликтов.

IV. Конфликты в системе государственного управления.

V. Конфликты между государством и гражданским обществом.

VI. Институционализация политических конфликтов.

VII. Политические конфликты в обществах переходного периода, их сущность и специфика.

VIII. Специфика этнокультурной конфликтологии.

IX. Инициирование, регулирование и разрешение политических конфликтов: методология, методика и процедуры.

2. Темы и краткое содержание

I. 1. Введение. Политическая конфликтология как наука. Понятие «конфликт». Конфликты как явление общественной жизни. Конфликт в ракурсе политической науки. Предмет и объект политической конфликтологии. Методологическая специфика науки. Междисциплинарность. Дискурс политической конфликтологии. Исторические этапы развития политической конфликтологии. Российская политическая конфликтология: Проблемы и перспективы. Политические конфликты в современной России.

Структура учебного курса. Теоретические и прикладные аспекты учебной дисциплины. Обзор учебных пособий по курсу.

II. 1. Методологии анализа политических конфликтов. Предпосылки появления политической конфликтологии. Эволюция научных взглядов на проблему конфликта в XVI-XVIII вв. Теория общественных классов К. Маркса. Социальная солидарность и конфликт Э. Дюркгейма. Бюрократия и конфликт М. Вебера.

2. Методологические парадигмы современной политической конфликтологии. Конфликтный функционализм Л. Козера. Конфликтология Р. Дарендорфа. Структурный функционализм Т. Парсонса. Структурное насилие и структурные конфликты Й. Галтунга. Общая теория конфликта К. Боулдинга. Аналитическая модель социального конфликта Л. Крисберга. Общая теория разрешения и предупреждения социальных конфликтов Дж. Бертона.

III. 1. Типологии политических конфликтов. Проблема критериев типологии. Структурный контекст типологии: конфликты в открытом, закрытом и переходном обществах. Межгосударственные конфликты. Государственно-правовые конфликты. Статусно-ролевые конфликты. Конфликты в системе государственного управления. Конфликты между законодательной и исполнительной ветвями власти. Правительственный кризис. Парламентский кризис. Конституционный кризис. Конфликты между различными звеньями управленческого аппарата. Конфликт между органами государственного управления и гражданами.

IV. 1. Конфликты в системе государственного управления. Причины политических конфликтов. Объект конфликтов. Содержательная ткань конфликтов: политические, юридические и организационно-административные аспекты. Особенности политических конфликтов. Конфликты в открытом, закрытом и переходном обществах.

V. 1. Конфликты между государством и гражданским обществом. Причины конфликтов. Объект конфликтов. Содержательная ткань конфликтов: политические, юридические и организационно-административные аспекты. Специфика конфликтов. Конфликты в открытом, закрытом и переходном обществах.

VI. 1. Институционализация политических конфликтов. Юридический и правовой аспекты институционализации, ее институционально-ментальные предпосылки. Конфликтная парадигма мировосприятия. Артикуляция и акцентирование различий. Организация групп интересов. Создание формальных правил и процедур; их специфика в открытом, закрытом и переходном обществах.

VII. 1. Политические конфликты в обществах переходного периода, их сущность и специфика. Всеохватность конфликтов. Идеологическая дихотомичность. Элитарный характер политической деятельности. Доминирование исполнительной власти. Склонность к авторитарным методам правления. Слабая репрезентация масс. Критичность и разочарование в демократии. Консолидация бюрократии. Социально-политическая пассивность населения.

VIII. 1. Специфика этнокультурной конфликтологии. Этничность и нация. Этнокультурные конфликты в открытом, закрытом и переходном обществах. Факторы, причины и механизмы этнокультурных конфликтов.

2. Типология этнокультурных конфликтов: статусно-институциональные, этнотерриториальные, межгрупповые (межобщинные). Стадии этнокультурных конфликтов.

3. Специфика этноконфликтологической экспертизы.

IX. Инициирование, регулирование и разрешение политических конфликтов: методология, методика и процедуры.

1. Деструктивные технологии и их вариации. Предупреждение политических конфликтов. Использование насилия. Латентный конфликт. Конструктивные технологии и их вариации. Переговоры и их типы. Позиционный торг. Медиаторинг и его виды. Посредничество. Арбитраж. Согласительные процедуры.

2. Специфика конфликтологического менеджмента. Управление конфликтом. Конфликтологическая экспертиза: сущность и этапы.

5.Темы семинарских занятий

Семинар 1. Специфика конфликтологии Льюиса Козера. Конфликтный функционализм.

Семинар 2. Специфика конфликтологии Ральфа Дарендорфа.Господство и конфликт.

Семинар 3. Способы предупреждения политических конфликтов.

Семинар 4. Разрешение политических конфликтов

Семинар 5. Переговоры как способ разрешения конфликтов

Семинар 6. Межгосударственный конфликт: сущность и специфика

Семинар 7. Государственно-правовой конфликт: сущность и специфика

Семинар 8. Статусно-ролевой конфликт: сущность и специфика

Семинар 9. Конфликты в системе государственного управления:

сущность и специфика

Семинар 10. Конфликт между законодательной и исполнительной ветвями власти:

сущность и специфика

Семинар 11. Конфликт между различными звеньями управленческого аппарата:

сущность и специфика

Семинар 12.Конфликт между органами государственного управления

и гражданами: сущность и специфика

Семинар 13.Специфика межэтнических конфликтов: сущность и специфика

Цель семинарских занятий заключается в том, чтобы отработать у студентов определенные профессиональные компетенции, а именно:

– освоить основные методологии анализа политических конфликтов,

– знать основные типы конфликтов и их специфику,

– владеть технологиями урегулирования политических конфликтов,

– уметь ориентироваться в конфликтных ситуациях, грамотно вести переговоры, осуществлять медиаторинг и принимать решения по локализации и устранению политических конфликтов,

– научиться проводить конфликтологическую экспертизу в политической сфере.

Семинар 1. Специфика конфликтологии Льюиса Козера.

Конфликтный функционализм (4 часа)

Вопросы:

  1. Предпосылки создания концепции Л. Козера. Влияние теоретического наследия Г. Зиммеля.

  2. Понятие «конфликт»: сущность и специфика; Конфликт как конструктивный элемент политической сферы.

  3. Возникновение и динамика политических конфликтов.

  4. Методы регулирования конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. М., 2004.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Козер Л. Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях // Конфликтология: Хрестоматия / Сост. Н.И. Леонов. 2-е изд., стер. М., 2003. С. 36-52.

Козер Л. Функции социального конфликта. М., 2000.

Семинар 2. Специфика конфликтологии Ральфа Дарендорфа.

Господство и конфликт (4 часа)

Вопросы:

  1. Предпосылки создания концепции Р. Дарендорфа. Полемика с наследием К. Маркса и структурным функционализмом Т. Парсонса.

  2. Понятие «конфликт»: сущность и специфика; Распределение власти как основа политического конфликта.

  3. Возникновение и динамика политических конфликтов.

  4. Методы регулирования конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. М., 2004.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Дарендорф Р. Дорога к свободе: демократизация и ее проблемы в Восточной Европе // Вопросы философии.1990. №9.

Дарендорф Р. Размышления о революции в Европе // Путь: Международный философский журнал. 1994. №6.

Дарендорф Р. Современный социальный конфликт // Иностранная литература. 1993. №4.

Дарендорф Р. Тропы из утопии. М., 2002.

Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994. №5.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Семинар 3. Способы предупреждения политических конфликтов (2 часа)

Вопросы:

1. Прогнозирование возникновения конфликтных ситуаций.

2. Трудности профилактики конфликтов.

3. Управление конфликтами. Принцип компетентности.

4. Объективные, организационно-управленческие и социально-психологические условия предупреждения конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2002.

Данакин Н.С. Конфликты и технология их предупреждения. Белгород, 1996.

Кащаев А.Е. Управление социальным конфликтом: Учебное пособие. Иркутск, 1998.

Конфликтология: Учебник для вузов / Под ред. В.П. Ратникова. М., 2001.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб, 1997.

Психология и этика делового общения / Под ред. В.Р. Лавриненко. М., 1999.

Социальные конфликты: Экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. М., 1991-1998.

Уткин Э. Н. Конфликтология: Теория и практика. М., 1998.

Шмидт Р. Искусство общения. М., 1992.

Семинар 4. Разрешение политических конфликтов (2 часа)

Вопросы:

  1. Завершающий этап в динамике конфликта и его задачи.

  2. Формы завершения конфликта и стратегии выхода из него.

  3. Универсальные приемы разрешения конфликта. Метод контраста.

  4. Урегулирование конфликтов при участии третьей стороны.

Литература:

Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1996.

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб, 2000.

Дмитриев А.В. Конфликтология. М., 2001.

Зигерт В., Ланге Л. Руководить без конфликта. М., 1993.

Кащаев А.Е. Управление социальным конфликтом: Учебное пособие. Иркутск, 1998.

Конфликтология: Учебник для вузов / Под ред. В.П. Ратникова. М., 2001.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб, 1997.

Социальные конфликты: Экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. М., 1991-1998.

Сулимова Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. М., 1996.

Уткин Э. А. Конфликтология: Теория и практика. М., 1998.

Юридическая конфликтология. М., 1995.

Семинар 5. Переговоры как способ разрешения конфликтов (2 часа)

Вопросы:

1. Общая характеристика переговоров.

2. Преимущества переговорного процесса.

3. Классификация переговоров.

4. Этапы и процедуры процесса переговоров.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Белкин А.С. Конфликтология: Наука о гармонии. Екатеринбург, 1995.

Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб, 2000.

Дмитриев А.В. Конфликтология. М., 2001.

Зайцев А.К. Социальный конфликт. М., 2001.

Зигерт В., Ланге Л. Руководить без конфликта. М., 1993.

Козер Л. Завершение конфликта / Социальный конфликт: Современные исследования. М., 1991.

Конфликтология. Учебник для вузов / Под ред. В.П. Ратникова. М., 2001.

Корен Л., Гудмен П. Искусство торговаться, или все о переговорах. М., 1995.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М., 1993.

Фишер Р. Этель Д. Подготовка к переговорам. М., 1996.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. М., 1997.

Шмидт Р. Искусство общения. М., 1992.

Семинар 6. Межгосударственный конфликт: сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Типология межгосударственных конфликтов: общее и особенное

  2. Возникновение и динамика межгосударственных конфликтов

  3. Методы урегулирования межгосударственных конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 7. Государственно-правовой конфликт: сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Понятие «государственно-правовой конфликт»: основные коннотации.

  2. Типология государственно-правовых конфликтов: общее и особенное.

  3. Возникновение и динамика государственно-правовых конфликтов.

  4. Методы регулирования государственно-правовых конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 8. Статусно-ролевой конфликт: сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Понятие «статусно-ролевой конфликт»: основные коннотации.

  2. Типология статусно-ролевых конфликтов: общее и особенное.

  3. Возникновение и динамика статусно-ролевых конфликтов.

  4. Методы урегулирования статусно-ролевых конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 9. Конфликты в системе государственного управления:

сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Типология конфликтов в системе государственного управления: общее и особенное.

  2. Возникновение и динамика конфликтов в системе государственного управления.

  3. Методы урегулирования конфликтов в системе государственного управления.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 10. Конфликт между законодательной и исполнительной ветвями власти:

сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Типология конфликтов между законодательной и исполнительной ветвями власти: общее и особенное.

  2. Возникновение и динамика конфликтов между законодательной и исполнительной ветвями власти.

  3. Методы урегулирования конфликтов между законодательной и исполнительной ветвями власти.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 11. Конфликт между различными звеньями управленческого аппарата:

сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Типология конфликтов между различными звеньями управленческого аппарата: общее и особенное.

  2. Возникновение и динамика конфликтов между различными звеньями управленческого аппарата.

  3. Методы урегулирования конфликтов между различными звеньями управленческого аппарата.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 12.Конфликт между органами государственного управления и гражданами:

сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Типология конфликтов между органами государственного управления и гражданами: общее и особенное.

  2. Возникновение и динамика конфликтов между органами государственного управления и гражданами.

  3. Методы регулирования конфликтов между органами государственного управления и гражданами.

Литература:

Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

Семинар 13.Специфика межэтнических конфликтов: сущность и специфика (2 часа)

Вопросы:

  1. Понятие «межэтнический конфликт»: основные коннотации.

  2. Типология межэтнических конфликтов: общее и особенное.

  3. Возникновение и динамика межэтнических конфликтов.

  4. Методы регулирования межэтнических конфликтов.

Литература:

Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Арутюнян Ю.В., Дробижева Л.М., Сусоколов А.А. Этносоциология. М., 1999.

Доронченков А.И. Межнациональные отношения и национальная политика в России: Актуальные проблемы теории, истории и современной практики. СПб., 1995.

Дробижева Л.М., Аклаев А.Р., Коротеева В.В., Солдатова Г.У. Демократизация и образы национализма в Российской Федерации 1990-х гг. М., 1996.

Дробижева Л.М. Этнополитические конфликты: Причины и типология // Россия сегодня: Трудные поиски свободы. М., 1993.

Денисова Г.С. Этнический фактор в политической жизни России 1990-х гг. Ростов-на-Дону, 1996.

Здравомыслов А.Г. Межнациональные конфликты на постсоветском пространстве. М., 1999.

Конфликтная этничность и этнические конфликты. М., 1994.

Мацнев А.А. Этнополитические конфликты: типология и пути урегулирования // Социально-политический журнал. 1996. №4.

Михайлов В.А. Принцип «воронки» или механизм развертывания межэтнического конфликта // Социологические исследования. 1993. №5.

Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности. М., 1997.

Степанов Е.И. Введение в конфликтологию национальных отношений // Социальные конфликты: Экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Вып. 2. М., 1992.

Тишков В.А. О новых подходах в теории и практике межнациональных отношений. М., 1989.

Тишков В.А. Очерки теории и политики этничности в России. М., 1997.

Тишков В.А. Реквием по этносу: Исследования по социально-культурной антропологии. М., 2003.

Тишков В.А. Этнология и политика. М., 2001.

Этничность и власть в полиэтничных государствах. М., 1994.

Ямсков А.Н. Этнический конфликт: проблемы дефиниции и типологии // Идентичность и конфликт в постсоветских государствах М., 1997.

6. Тематика контрольной (самостоятельной) работы и методические указания по ее выполнению

Студентам предлагается самостоятельная работа в виде конфликтологической экспертизы, которая призвана закрепить полученные теоретические знания и отработать необходимые умения и навыки в плане конфликтологического менеджмента. Студентам предлагается разделиться на группы по 4-5 человек, каждая из которых будет выступать в роли экспертной группы, проводящей конфликтологическую экспертизу одного из следующих типов политического конфликта из истории современной России:

– Межгосударственный конфликт.

– Государственно-правовой конфликт.

– Статусно-ролевой конфликт.

– Конфликт в системе государственного управления.

– Конфликт между законодательной и исполнительной ветвями власти.

– Конфликт между различными звеньями управленческого аппарата.

– Конфликт между органами государственного управления и гражданами.

– Межэтнический конфликт.

Конфликтологическая экспертиза должна включать в себя следующие структурные элементы:

– Определение типа конфликта.

– Выбор методологии и методик анализа.

– Выявление предпосылок и причин конфликта.

– Анализ этапов конфликта.

– Характеристика и анализ поведенческих моделей участников конфликта.

– Составление конфликтологической каузальной карты.

– Определение перспектив развития конфликта и вероятностных моделей его разрешения.

– Определение возможных технологических моделей урегулирования.

Конфликтологическая экспертиза должна быть представлена в виде аналитической записки объемом 10-12 машинописных страниц, шрифт 14 кеглем через 1,5 интервала. После предоставления текста самостоятельная работа должна быть защищена всей группой студентов, каждому из которых выставляется дифференцированная оценка. Оценка за выполнение самостоятельной работы учитывается при выставлении экзаменационной оценки.

Примерная тематика рефератов и эссе

  1. Методологическая специфика политической конфликтологии.

  2. Классовая теория и конфликт в трудах Карла Маркса.

  3. Социальная солидарность и конфликт в трудах Эмиля Дюркгейма.

  4. Бюрократия и конфликт в трудах Макса Вебера.

  5. Социальная дифференциация и конфликт в трудах Георга Зиммеля.

  6. Теория Толкотта Парсонса и политическая конфликтология.

  7. Конфликтный функционализм Льюиса Козера.

  8. Вклад Ральфа Дарендорфа в политическую конфликтологию.

  9. Концепция структурного насилия и структурных конфликтов Йохана Галтунга.

  10. Вклад Кеннета Боулдинга в политическую конфликтологию.

  11. Вклад Льюиса Крисберга в политическую конфликтологию.

  12. Вклад Джона Бертона в политическую конфликтологию.

  13. Типология политических конфликтов.

  14. Государственно-правовые конфликты и их особенности.

  15. Технологии регулирования государственно-правовых конфликтов.

  16. Статусно-ролевые конфликты и их особенности.

  17. Технологии регулирования статусно-ролевых конфликтов.

  18. Конфликты в системе государственного управления и их особенности.

  19. Конфликт между законодательной и исполнительной ветвями власти: сущность и специфика.

  20. Правительственный кризис и его специфика.

  21. Парламентский кризис и его специфика.

  22. Конституционный кризис и его специфика.

  23. Конфликты между различными звеньями управленческого аппарата.

  24. Конфликт между органами государственного управления и гражданами.

  25. Конфликтные факторы взаимоотношений граждан с чиновниками.

  26. Проблема институционализации политических конфликтов.

  27. Политические конфликты в период демократического транзита.

  28. Конфликтный потенциал выборов и его регулирование.

  29. Конфликты в парламентской деятельности и их специфика.

  30. Конфликтный медиаторинг: сущность и специфика.

  31. Конфессиональные конфликты и их особенности.

  32. Технологии регулирования конфессиональных конфликтов.

  33. Этнические конфликты и их специфика.

  34. Примордиализм и этнические конфликты.

  35. Конструктивизм и этнические конфликты.

  36. Инструментализм и этнические конфликты.

  37. Типология этнических конфликтов.

  38. Технологии регулирования этнических конфликтов.

  39. Конфликтологический менеджмент: сущность, специфика, формы.

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

7.1. Литература

Основная

1. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. М., 2003.

Дополнительная

  1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. М., 2004. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие. СПб., 2005.

  2. Коваленко Б.В., Пирогов А.И., Рыжов О.А. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 2002.

  3. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Подходы, решения, технологии. Учебное пособие. Изд. 2-е. М., 1999.

  4. Фельдман Д.М. Политология конфликта: Учебное пособие. М., 1998.

Рекомендуемая дополнительная

    1. Авксентьев В.А. Этническая конфликтология: В 2-х ч. Ставрополь, 1996.

    2. Андреев В.И. Конфликтология: Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. М., 1995.

    3. Анцупов А.Я., Прошанов С.Л. Конфликтология: Междисциплинарный подход. М., 1996.

    4. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Теория, история, библиография. М., 1996.

    5. Аршба О.И. Этнополитический конфликт: Сущность и технология управления. М., 1996.

    6. Бабосов Е.М. Конфликтология: Учебное пособие. Минск, 2000.

    7. Бородкин Ф.М., Коряк К.М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989.

    8. Бройниг Г. Руководство по ведению переговоров. М., 1996.

    9. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. СПб., 2003.

    10. Вишнякова Н.Ф. Конфликтология: Учебное пособие. Минск, 2000.

    11. Глазл Ф. Конфликт-менеджмент: Настольная книга руководителя и консультанта. Калуга, 2002.

    12. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб., 2004.

    13. Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. М., 2000.

    14. Дмитриев А.В. Социальный конфликт: Общее и особенное. М., 2002.

    15. Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов. Изд. 2-е. М., 1998.

    16. Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.

    17. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. 2-е изд., доп. и перераб. СПб., 2003.

    18. Зазыкин В.Г., Хрустачев А.Л. Политический конфликт: Психологический взгляд на проблему. М., 1999.

    19. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Россия на путях преодоления кризиса. Пособие для студентов вузов. М., 1996.

    20. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Курс лекций. Ростов-на-Дону, 1998.

    21. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

    22. Каррас Ч.Л. Искусство ведения переговоров: Как достичь желаемого результата. М., 1997.

    23. Кильмашкина Т.Н. Конфликтология: Социальные конфликты. М., 2004.

    24. Козер Л.А. Функции социального конфликта. М., 2000.

    25. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учебное пособие. М., 1999.

    26. Конфликтология: Учебное пособие / Под ред. А.С. Кармина. СПб., 1999.

    27. Конфликты в современной России: Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 1999.

    28. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый: Как разрешать конфликты. М., 1992.

    29. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

    30. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000.

    31. Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. СПб., 1997.

    32. Мастенбрук У. Переговоры. Калуга, 1993.

    33. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 1996.

    34. Основы конфликтологии: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Кудрявцева. М., 1997.

    35. Рубин Д., Пруйт Д., Ким С.Х. Социальный конфликт. М., 2001.

    36. Светлов В.А. Аналитика конфликта: Учебное пособие. СПб., 2001.

    37. Скотт Дж. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 1991.

    38. Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода: Методологические, теоретические, технологические проблемы. М., 1996.

    39. Тимофеева Л.Н. Политическая конфликтология: Учебное пособие. М., 1996.

    40. Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.

    41. Уткин Э.А. Конфликтология: Теория и практика. М., 1998.

    42. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения. М., 1990.

    43. Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. СПб., 2003.

    44. Чумиков А.Н. Ведение переговоров: Стратегия, коммуникация, фасилитация, медиация. Учебное пособие. М., 1997.

    45. Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.

7.3. Методические указания студентам

Студентам необходимо сочетать изучение обязательной литературы с усвоением материала, предлагаемого им в лекционном курсе. При подготовке к семинарским занятиям студенты должны ознакомиться с дополнительной литературой, включенной в рекомендуемый список. Самостоятельная работа студентов ориентирована на изучение материала, изложенного в перечне контрольных вопросов для итоговой аттестации по данной учебной дисциплине.

При изучении темы «Методологии анализа политических конфликтов» следует обратить внимание на эволюцию научных взглядов на проблему конфликта в XVI-XVIII вв.: каким аспектам политических конфликтов уделялось наибольшее внимание, кто выступал субъектами конфликтов, как объяснялось происхождение конфликтов, какие способы их разрешения предлагались, каково было в целом отношение к политическим конфликтам (негативное, позитивное, конструктивное и т.д.) Наибольшее внимание при этом должно быть уделено основоположникам конфликтологии Л. Козеру и Р. Дарендорфу.

При изучении темы «Типологии политических конфликтов» центральными моментами должны стать критерии существующих типологий, а также эвристический потенциал каждой из них.

При изучении темы «Конфликты в системе государственного управления» необходимо четко разобраться в специфике политических, юридических и организационно-административных аспектов данных конфликтов в открытом, закрытом и переходном обществах. То же самое относится и к теме «Конфликты между государством и гражданским обществом».

При изучении темы «Институционализация политических конфликтов» необходимо использовать материал из курсов, в которых разбирается специфика институционализма и неоинституционализма.

При изучении темы «Политические конфликты в обществах переходного периода, их сущность и специфика» в качестве основополагающего примера имеет смысл привлекать материал современной России.

При изучении тем «Специфика этнокультурной конфликтологии», «Типология этнокультурных конфликтов» и «Специфика этноконфликтологической экспертизы» необходимо использовать материал из курсов, в которых разбирается специфика этнокультурных процессов в современной России.

При изучении раздела «Технологии урегулирования конфликтов» необходимо опираться на реальные случаи из практики этноконфликтологов и использовать знания, полученные при изучении курса «Этносоциология».

II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации

Порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации проводится в строгом соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов в Пермском государственном университете.

Экзамены по всей дисциплине преследуют цель оценить работу студента за курс, полученные теоретические знания, их прочность, развитие творческого мышления, умения синтезировать полученные знания и применять их при решении практических задач.

Зачеты, как правило, служат формой проверки успешного освоения учебного материала лекционных курсов, семинарских занятий.

Знания, умения и навыки студентов оцениваются в ходе текущего и итогового контроля по учебной дисциплине.

При проведении зачета и при определении экзаменационной оценки используются результаты текущего и итогового контроля по дисциплине. (Из Положения о курсовых экзаменах и зачетах в Пермском государственном университете).

Контрольные вопросы по курсу

  1. В чем заключается методологическая специфика политической конфликтологии?

  2. Каковы достижения российской политической конфликтологии?

  3. Каков вклад Карла Маркса в политическую конфликтологию?

  4. Каков вклад Эмиля Дюркгейма в политическую конфликтологию?

  5. Каков вклад Макса Вебера в политическую конфликтологию?

  6. Каков вклад Георга Зиммеля в политическую конфликтологию?

  7. Каков вклад Толкотта Парсонса в политическую конфликтологию?

  8. Каков вклад Льюиса Козера в политическую конфликтологию? В чем сущность конфликтного функционализма?

  9. Каков вклад Ральфа Дарендорфа в политическую конфликтологию?

  10. Каков вклад Йохана Галтунга в политическую конфликтологию? В чем сущность структурного насилия? Что такое структурный конфликт?

  11. Каков вклад Кеннета Боулдинга в политическую конфликтологию?

  12. Каков вклад Льюиса Крисберга в политическую конфликтологию?

  13. В чем заключается конфликтологическая парадигма Джона Бертона?

  14. Какие существуют типологии политических конфликтов? Что такое критерий типологизации?

  15. Каковы особенности государственно-правовых конфликтов? Какие они бывают?

  16. Какие существуют технологии регулирования государственно-правовых конфликтов? В чем их специфика?

  17. Каковы особенности статусно-ролевых конфликтов? Какие они бывают?

  18. Какие существуют технологии регулирования статусно-ролевых конфликтов? В чем их специфика?

  19. Каковы особенности конфликтов в системе государственного управления? Какие они бывают?

  20. В чем заключается сущность и специфика конфликтов между законодательной и исполнительной ветвями власти?

  21. Какова специфика конфликтов между законодательной и исполнительной ветвями власти?

  22. Что такое правительственный кризис? Каковы его признаки?

  23. Что такое парламентский кризис? Каковы его признаки?

  24. Что такое конституционный кризис? Каковы его признаки?

  25. В чем могут заключаться конфликты между различными звеньями управленческого аппарата?

  26. В чем могут заключаться конфликты между органами государственного управления и гражданами?

  27. Какие факторы во взаимоотношениях граждан с чиновниками являются конфликтогенными?

  28. Что такое институционализация политических конфликтов? Какова ее функция?

  29. В чем специфика политического конфликта в период транзита?

  30. В чем заключается конфликтный потенциал выборов? Какие факторы влияют на его увеличение?

  31. Каким образом методология влияет на экспертизу этноконфессиональных конфликтов?

  32. Какова типология этнических конфликтов?

  33. Какие бывают технологии регулирования этнических конфликтов? Каковы их механизмы?

  34. Что такое этноконфликтологический мониторинг? Что он в себя включает?

  35. Что такое конфликтологическая экспертиза? Что она в себя включает?

  36. Что такое конфликтный медиаторинг? Что он в себя включает?

  37. Что такое конфликтологический менеджмент? Каковы его формы?

  38. Как составляется конфликтологическая каузальная карта?

Тесты для контроля остаточных знаний.

Представлены закрытые тесты с одним или несколькими верными ответами. В качестве критерия оценки знаний, приобретенных обучаемыми, целесообразно использовать следующую градацию: если обучаемый по каждому тесту правильно ответил на 70% вопросов, то его уровень знаний оценивается на «удовлетворительно», 80% – «хорошо», 90% – «отлично».

ТЕСТ №1

Данный тест предназначен для контроля остаточных знаний по сущности и содержанию межгосударственных конфликтов.

1. Что стоит у истоков межгосударственных конфликтов?

1. Политические разногласия.

2. Международные отношения.

3. Волюнтаризм руководства государства.

4. Территориальные споры.

5. Экономические разногласия.

2. Перечислите субъектов международных отношений.

1. Государственные образования.

2. Негосударственные организации.

3. Надгосударственные организации.

4. Общественные объединения.

5. Политические партии.

3. Перечислите типы внешнеполитических интересов субъектов системы межгосударственных отношений.

1. Непересекающиеся интересы.

2. Конфронтационные интересы.

3. Параллельные интересы.

4. Совместные интересы.

5. Расходящиеся интересы.

4. Укажите субъектов межгосударственных конфликтов.

1. Религиозные организации.

2. Коалиции государств.

3. Отдельные государства.

4. Партии.

5. Общественные движения.

5. Что является основной характеристикой субъектов межгосударственных конфликтов?

1. Территория.

2. Сила.

3. Политический вес.

4. Армия.

5. Власть.

6. Перечислите составные части понятия «сила государства», согласно Г.Моргентау.

1. Географическое положение.

2. Естественные ресурсы.

3. Промышленные возможности.

4. Военный потенциал.

5. Население.

6. Национальный характер.

7. Национальная мораль.

8. Качество дипломатии.

9. Качество правительства.

7. Что является предметом межгосударственного конфликта?

1. Территория.

2. Противоречие в интересах государств.

3. Экономическое деление.

4. Власть.

5. Идеология.

8. Связан ли межгосударственный конфликт с внутриполитическими конфликтами?

1. Да.

2. Нет.

9. Перечислите типы межгосударственных конфликтов по типологии М.Клара.

1. Региональные конфликты.

2. Войны за природные ресурсы.

3. Сепаратистские конфликты.

4. Националистические конфликты.

5. Ирредентистские конфликты.

6. Борьба внутри государства.

7. Революционная война.

8. Фундаменталистская война.

9. Борьба за демократию.

10. Национально-освободительная война. 

10. Перечислите, по каким основаниям можно провести классификацию межгосударственных конфликтов.

1. По цивилизационно-культурологическим особенностям.

2. По причинам возникновения конфликта.

3. По противоречиям, лежащим в основе конфликта.

4. По характеру участников конфликта.

5. По масштабам.

6. По применяемым средствам участниками конфликта.

7. По характеру развития.

8. По социально-психологическим факторам конфликта.

9. По длительности конфликта.

11. Какие существуют межгосударственные конфликты, исходя из характера противоречий, лежащих в их основе?

1. Экономические.

2. Политические.

3. Военно-стратегические.

4. Геополитические.

5. Идеологические.

6. Социально-политические.

7. Этнические.

8. Религиозные.

12. Какие существуют межгосударственные конфликты, исходя из пространственно-временного масштаба?

1. Мировые конфликты.

2. Глобальные конфликты.

3. Региональные конфликты.

4. Локальные конфликты.

5. Местные конфликты.

13. Какие существуют межгосударственные конфликты, исходя из применяемых конфликтующими сторонами средств?

1. Вооруженные конфликты.

2. Конфликты с применением только мирных средств.

3. Идеологические конфликты.

4. Ядерные конфликты.

5. Силовые конфликты.

14. Какие существуют типы межгосударственных конфликтов, исходя из характера их развития?

1. Эволюционные.

2. Скачкообразные.

3. Вялотекущие.

4. Взрывные.

5. Латентные.

6. Явные.

15. Какая существует наиболее приемлемая форма урегулирования межгосударственного конфликта?

1. Достижение баланса интересов его сторон.

2. Сотрудничество.

3. Компромисс.

4. Урегулирование политических разногласий.

5. Игнорирование взаимных претензий.

16. Какие существуют модели урегулирования межгосударственного конфликта?

1. Гегемонистская.

2. Авторитарная.

3. Статусная.

4. Индивидуальная.

5. Ролевая.

17. Перечислите наиболее общие методы применения силы в системе предупреждения или урегулирования межгосударственных конфликтов.

1. Метод убеждения.

2. Метод принуждения.

3. Метод силового давления.

4. Метод ухода.

5. Метод подавления.

18. Перечислите составные части совокупной мощи государства.

1. Экономическая мощь.

2. Военная мощь.

3. Социальная мощь.

4. Моральный дух.

5. Идеология.

19. Перечислите основные структурные элементы внешнеполитической силы государства.

1. Экономическая сила.

2. Политическая сила.

3. Научно-техническая сила.

4. Морально-идеологическая сила.

5. Военная сила.

20. Перечислите основные направления предотвращения межгосударственных конфликтов.

1. Интернационализация жизни мирового сообщества в хозяйственно-экономической, политической и культурной сферах.

2. Строгое соблюдение всеми странами и народами принципа мирного сосуществования.

3. Снижение уровня военного противостояния.

4. Усиление роли международных межправительственных организаций.

5. Усиление межгосударственных экономических связей на основе взаимной договоренности.

ТЕСТ №2

Данный тест предназначен для контроля остаточных знаний по сущности и содержанию конфликтов в сфере государственного управления.

1. Какие существуют виды управления?

1. Государственное.

2. Региональное.

3. Общественное.

4. Республиканское.

5. Демократическое.

2. По каким основаниям возможна классификация различных видов государственного управления?

1. По форме.

2. По характеру взаимоотношений властей.

3. По уровням.

4. По воздействию на управляемый объект.

5. По способу учетов интересов.

6. По срокам исполнения решений.

3. Как различают управление по уровню и сферам компетенции?

1. Федеральное.

2. Региональное.

3. Муниципальное.

4. Частное.

5. Локальное.

4. Как различают управление по срокам исполнения принимаемых решений?

1. Оперативное.

2. Стратегическое.

3. Тактическое.

4. Немедленное.

5. Долгосрочное.

5. Кто в Российской Федерации осуществляет государственное управление?

1. Президент Российской Федерации.

2. Федеральное Собрание Российской Федерации.

3. Правительство Российской Федерации.

4. Суды Российской Федерации.

5. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации.

6. Какие идеальные типы конфликтного поведения присутствуют в сфере государственного управления?

1. Борьба.

2. Конфликт.

3. Игра.

4. Спор.

5. Консенсус.

7. Что является объектом конфликта в сфере государственного управления?

1. Распоряжение ресурсами.

2. Распоряжение властью.

3. Статус субъекта.

4. Принятие решения.

5. Исполнение решения.

8. Перечислите основные типы конфликтов в сфере государственного управления.

1. Конфликты между институтами (ветвями) власти.

2. Конфликты между государством и отдельным институтом.

3. Конфликты между государственно-правовой системой и оппозицией, стремящейся эту систему изменить.

4. Конфликты между государством и личностью.

5. Конфликты между государством (или его отдельным институтом) и обществом.

9. В какой форме начинаются и заканчиваются конфликты в сфере государственного управления?

1. В юридической форме.

2. В законодательной форме.

3. В форме сотрудничества.

4. В нормативной форме.

5. В форме консенсуса.

10. Какие типы конфликтов могут возникать в парламенте?

1. Между партийными фракциями.

2. Между парламентом и правительством.

3. Между парламентом и президентом.

4. Между парламентом и группами давления.

5. Между палатами парламента, его комитетами.

11. Перечислите виды взаимной конкуренции субъектов и их отношений, исходя из ролевой специфики их деятельности.

1. Конфликты между политическими и государственно-административными субъектами.

2. Конфликты между государственно-административными структурами и организациями государственного и частного секторов.

3. Конфликты между ведомствами, министерствами и другими организационно оформленными звеньями управления.

4. Конфликты между центральными, региональными и местными органами государственного управления.

5. Функционально-ролевые конфликты внутри государственных организаций и учреждений.

6. Неформальные конфликты внутри и между отдельными государственными учреждениями.

12. На какие группы можно разделить конфликты между государственно-административными структурами и организациями государственного и частного секторов?

1. Конфликты между органами государственного управления и подчиненными им предприятиями;

2. Конфликты между органами государственной власти и региональной власти.

3. Конфликты между отдельными государственными предприятиями;

4. Конфликты между государственным сектором и бизнес сектором.

5. Конфликты между государственными учреждениями и частным сектором.

13. Какие существуют типы конфликтов между ведомствами, министерствами и другими организационно оформленными звеньями управления государством?

1. Конфликты, порождаемые борьбой за ослабление зависимости от других вертикальных и горизонтальных структур, корпоративными интересами служащих, различиями в статусных и текущих полномочиях.

2. Борьба за долю ведомства в бюджете.

3. Противоречия между органами, выполняющими координирующие функции и отраслевыми министерствами.

14. Какие существуют типы внутриорганизационных конфликтов в государственных учреждениях?

1. Между структурными звеньями и организацией в целом.

2. Между личностью и руководителем.

3. Между отдельными подчиненными в подразделении.

4. Между структурными подразделениями соседних организаций.

5. Между отдельными подчиненными и не находящимися в вертикальном соподчинении подразделениями.

15. Какие существуют типы легитимности власти?

1. Идеологическая.

2. Структурная.

3. Политическая.

4. Системная.

5. Персонализированная.

16. Какие существуют мирные методы урегулирования конфликта в сфере государственного управления?

1. Достижение компромисса.

2. Достижение консенсуса.

3. Взаимные уступки.

4. Сотрудничество.

5. Сближение позиций.

17. Какое бывает управление, исходя из его формы?

1. Демократическое.

2. Недемократическое.

3. Непосредственное.

4. Дистанционное.

5. Авторитарное.

18. Какое бывает управление по характеру взаимоотношений властей?

1. Координационное.

2. Системное.

3. Субординационное.

19. Какое бывает управления по воздействию на управляемый объект?

1. Видовое.

2. Отраслевое.

3. Региональное.

4. Территориальное.

5. Государственное.

20. Какое бывает управление по способу учетов интересов?

1. Административное.

2. Политическое.

3. Духовное.

4. Экономическое.

5. Демократическое.

ТЕСТ №3

Данный тест предназначен для контроля остаточных знаний по сущности и содержанию организационно-управленческих конфликтов.

1. Перечислите основные причины организационно-управленческого конфликта.

1. Ограниченность ресурсов.

2. Взаимозависимость заданий.

3. Различия в целях.

4. Различия в представлениях и ценностях.

5. Различия в манере поведения.

6. Различия в уровне образования.

7. Плохие коммуникации.

2. Какие сферы включает совокупная деятельность управленческой организации?

1. Реализация организационного императива.

2. Целеполагающая деятельность.

3. Исполнительная деятельность.

3. Перечислите главные причины возникновения конфликтных решений.

1. Низкое качество обоснования управленческих решений.

2. Выраженный технократический подход к управлению.

3. Непрофессионализм.

4. Системность.

5. Волюнтаризм.

4. Перечислите виды конфликтов в сфере «организационного императива».

1. Конфликт, связанный с распределением статусов и власти.

2. Конфликт, порождаемый проявлением разнообразных дисфункций в организации.

3. Конфликт, обусловленный неадекватным разделением труда между членами организации.

4. Конфликт, возникающий на базе нарушения формальных и неформальных норм.

5. Нарушение норм.

6. Конфликт между системой стимулов, направленных на повышение интеграции, и антистимулами указанного процесса.

5. Какое из приведенных высказываний является вариантом волюнтаристского решения?

1. Главное это решение.

2. Цель оправдывает средства.

3. Учет цели и средств.

6. Перечислите функции организационно-управленческих конфликтов.

1. Информативная функция.

2. Интегративная функция.

3. Инновационная функция.

4. Системная функция.

5. Коммуникативная функция.

7. Что представляет наибольшую опасность для позитивной деятельности организации?

1. Компромисс.

2. Конфронтация.

3. Сотрудничество.

4. Соперничество.

5. Консенсус.

8. Перечислите типы организационно-управленческого конфликта.

1. Внутриличностный конфликт.

2. Межличностный конфликт.

3. Межнациональный конфликт.

4. Конфликт между личностью и группой.

5. Межгрупповой конфликт.

9. Как называется конфликт, который возникает тогда, когда перед организацией возникают противоречивые и даже несовместимые цели?

1. Конфликт решений.

2. Конфликт действий.

3. Конфликт целеполагания.

4. Конфликт деятельности.

5. Конфликт функций.

10. Укажите основной элемент любой организации.

1. Индивиды.

2. Личности.

3. Группы людей.

4. Иные общности.

5. Интеллектуалы.

11. На основе чего возникает организация?

1. На основе совместных решений.

2. На основе практических дел.

3. На основе общественного разделения труда и специализации.

12. Укажите типы власти в любой организации, исходя из природы ее функционирования.

1. Власть на основе принятия решений.

2. Власть на основе положения в иерархии.

3. Власть на основе профессионализации.

4. Власть на основе специализации.

5. Власть на основе профессионального знания.

13. В состоянии ли бюрократия управлять творческим процессом в организации?

1. Да.

2. Нет

14. Перечислите основные формы разрешения организационно-управленческих конфликтов.

1. Переговоры.

2. Сотрудничество.

3. Посредничество.

4. Консенсус.

5. Арбитраж.

15. Укажите способ принятия решения конфликтующими сторонами в ходе переговоров.

1. Авторитарный.

2. Голосование.

3. Демократический.

16. Укажите мягкую форму участия третьей стороны в урегулировании организационно-управленческого конфликта.

1. Сотрудничество.

2. Арбитраж.

3. Консенсус.

4. Посредничество.

5. Совет.

17. Укажите жесткую форму участия третьей стороны в урегулировании организационно-управленческого конфликта.

1. Арбитраж.

2. Сотрудничество.

3. Совет.

4. Посредничество.

5. Консенсус.

18. Перечислите рекомендации руководителям по предупреждению конфликтов с подчиненными.

1. Постановка ясных, конкретных и выполнимых задач.

2. Обеспечение выполнения поставленной задачи подчиненному всем необходимым.

3. Текущий контроль за исполнением распоряжения.

4. Не делать подчиненных "козлами отпущения" за свои управленческие ошибки.

5. Критикуя подчиненного, оценивать поступок, а не личность.

6. Быть справедливым и честным.

7. Уважать права подчиненного.

19. Перечислите рекомендации руководителям по разрешению предконфликтных и конфликтных ситуаций.

1. Уметь слушать в конфликте подчиненного.

2. Признавать за ним право быть личностью.

3. Демонстрировать понимание роли подчиненного, его забот, позиции.

4. Не повышать голос.

5. При необходимости дать возможность подчиненному выговориться.

6. При неуступчивости подчиненного активно использовать гласность.

7. Помнить, что конфликтный начальник – это не всегда плохой человек.

20. Перечислите рекомендации подчиненным по предупреждению конфликтов с начальниками.

1. Добросовестное выполнение служебных обязанностей.

2. Всегда помнить свой статус подчиненного и сохранять его с достоинством.

3. Если начальник ошибся или оговорился, не акцентировать на этом внимание окружающих.

4. Не критиковать руководителей.

5. Желательно не предлагать диаметрально противоположных решений относительно предложений начальника.

Примерный перечень вопросов к экзамену по всему курсу

        1. Политическая конфликтология как наука, ее методологическая специфика.

        2. Специфика российской политической конфликтологии.

        3. Карл Маркс как конфликтолог. Классовая теория и конфликт.

        4. Эмиль Дюркгейм как конфликтолог. Социальная солидарность и конфликт.

        5. Макс Вебер как конфликтолог. Бюрократия и конфликт.

        6. Георг Зиммель как конфликтолог. Социальная дифференциация и конфликт.

        7. Теория Толкотта Парсонса и современные конфликтологические парадигмы.

        8. Конфликтный функционализм Льюиса Козера: общее и особенное.

        9. Конфликтология Ральфа Дарендорфа: общее и особенное.

        10. Концепция структурного насилия и структурных конфликтов Йохана Галтунга.

        11. Теоретические подходы Кеннета Боулдинга к конфликту: общее и особенное.

        12. Теоретические подходы Льюиса Крисберга к конфликту: общее и особенное.

        13. Конфликтологическая парадигма Джона Бертона: общее и особенное.

        14. Типология политических конфликтов. Проблема критериев типологизации.

        15. Государственно-правовые конфликты и их особенности.

        16. Технологии регулирования государственно-правовых конфликтов.

        17. Статусно-ролевые конфликты и их особенности.

        18. Технологии регулирования статусно-ролевых конфликтов.

        19. Конфликты в системе государственного управления и их особенности.

        20. Конфликт между законодательной и исполнительной ветвями власти: сущность и специфика.

        21. Правительственный кризис и его специфика.

        22. Парламентский кризис и его специфика.

        23. Конституционный кризис и его специфика.

        24. Конфликты между различными звеньями управленческого аппарата.

        25. Конфликт между органами государственного управления и гражданами. Проблема легитимности.

        26. Конфликтные факторы взаимоотношений граждан с чиновниками.

        27. Проблема институционализации политических конфликтов.

        28. Специфика политических конфликтов в период транзита.

        29. Конфликтный потенциал выборов и его регулирование.

        30. Конфликтные факторы становления многопартийности.

        31. Конфликты в парламентской деятельности и их специфика.

        32. Этнические и конфессиональные конфликты, их специфика. Проблемы этнометодологии.

        33. Технологии регулирования этнических конфликтов.

        34. Специфика организации этноконфликтологического мониторинга.

        35. Конфликтологическая экспертиза: сущность, специфика, формы.

        36. Конфликтный медиаторинг: сущность и специфика.

        37. Конфликтологический менеджмент: сущность, специфика, формы.

        38. Методика составления конфликтологической каузальной карты.

33


1

Смотреть полностью


Скачать документ

Похожие документы:

  1. Учебно-методический комплекс История исполнительства (на народных инструментах) Специальности 071301

    Учебно-методический комплекс
    Курс «История исполнительства на народных инструментах» является составной частью подготовки руководителей оркестров и инструментальных ансамблей. Русское народное инструментальное искусство – это многовековая практика бытования музыкального
  2. Международный Соломонов Университет Кафедра истории историяукраин ы учебно-методический комплекс

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс по курсу “История Украины” для студентов дневной и заочной формы обучения. / Составитель: Тараненко Н. Г. – К.: МСУ, 2 . – 81 c.
  3. Учебно-методическое пособие для студентов очного отделения, обучающихся по специальности 0

    Учебно-методическое пособие
    История хоровой музыки. Задания для самоподготовки студентов к практическим занятиям, темы и вопросы к семинарам: учеб.-метод. пособие для студентов специальности 070105 Дирижирование (по видам исполнительских коллективов: дирижирование
  4. Учебный план на 3 курс размещен также на электронной доске информации  (1)

    Документ
    4. Для самостоятельной и углубленной подготовки к дисциплинам учебного плана рекомендуем Вам обратиться к учебно-методическим комплексам (УМК), размещенным на сайте РГЭУ (РИНХ): главная страница => дистанционное обучение => дистанционное
  5. Учебная литература 2000-2008

    Литература
    Alma mater = Альма матер : учебное пособие / ПГУПС. Каф. "Иностранные языки" ; сост.: Т. Г. Боголюбова, М. В. Петрова ; ред. И. Д. Фадеева. - СПб.

Другие похожие документы..