Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Конкурс'
Конкурсная комиссия, под председательством академика Российской академии сельскохозяйственных наук, директора ГНУ Всероссийского научно-исследователь...полностью>>
'Документ'
(Розроблення програмного забезпечення для розрахунків ефективності функціонування системи радіомоніторингу і ЕМС засобів радіоконтролю на місці їх ро...полностью>>
'Документ'
соискатель кафедры «Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности», Высшая школа экономики ФГБОУ ВПО «Казанский национальный исследова...полностью>>
'Документ'
ВЕДУЩИЙ: В "Домодедово" открылся первый международный авиасалон "Деловая авиация и авиация общего назначения России". Особенный ин...полностью>>

Главная > Рабочая программа

Сохрани ссылку в одной из сетей:

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине СД.02 Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (отрасли)

по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»

1. Распределение учебной нагрузки по учебному плану

Курс

Семестр

Нагрузка в семестре

Курсовое проектирование

Отчетность

лекции

прак. сем.

лаб. раб.

сам. раб.

КП

КР

экз.

зач.

3

6

34

34

-

62

-

-

-

зачет

2. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

2.1. Цель преподавания дисциплины

Дисциплина «Организация, нормирование и оплата труда» является одной из специальных дисциплин, формирующих профессиональные знания, умения и навыки экономиста-менеджера. Цель данного курса научить студентов данной специальности эффективно организовывать и использовать труд работников, обладающих знаниями, опытом, личными качествами и свойствами, информацией и производительными силами. Предметом изучения является совместный труд на производстве как сложное явление и процесс, который необходимо изучать, описывать и организовывать, и которым следует эффективно управлять.

2.2. Задачи изучения дисциплины. Требования государственного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине

Данная дисциплина входит в блок общепрофессиональных дисциплин.

Специалист должен знать:

  • теоретические основы в области организации и нормирования труда;

  • законодательные и нормативные акты, регламентирующие отношения в сфере труда;

  • цели, задачи и направления научной организации труда на предприятии;

  • основные формы и системы оплаты труда на предприятии.

Специалист должен уметь:

  • выбирать и применять наиболее эффективные формы организации труда на уровне предприятия;

  • уметь применить на практике изученные формы и системы оплаты труда;

  • анализировать затраты рабочего времени;

  • применять различные методы для расчета норм труда на уровне предприятия.

Специалист должен владеть:

  • специальной экономической терминологией;

  • методами изучения затрат рабочего времени;

  • методами измерения производительности труда;

  • методикой расчетов показателей, используемых для анализа использования трудовых ресурсов предприятия;

  • основными формами организации заработной платы.

3. Перечень дисциплин с указанием разделов, усвоение которых необходимо студентам для изучения данной дисциплины

N

Наименование дисциплин

Наименование разделов (тем)

1.

Экономическая теория

Производство, распределение, обмен и потребление. Разделение труда и товарное производство. Рынок труда. Государственное регулирование национальной экономики.

2.

Статистика

Методы статистических исследований. Статистические показатели. Исследование, прогнозирование и оптимизация рисков.

3.

Трудовое право

Коллективный договор и коллективное соглашение. Трудовой договор. Рабочее время. Время отдыха. Дисциплина труда. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

4. Содержание дисциплины

4.1. Наименование лекционных занятий (тем), их содержание, объем в часах

Наименование темы, ее содержание

Кол-во часов

1. Введение в курс. Предмет и задачи курса. Значение системы организации, нормирование и оплаты труда на предприятии. Трудовой процесс как объект анализа. Элементы трудового процесса.

2

2. Основные понятия о труде. Сущность и функции труда. Понятие «трудовой потенциал». Понятие эффективности и производительности труда. Показатели, которыми может быть выражена производительность труда. Методы измерения производительности труда, их достоинства и недостатки. Трудоемкость, понятие и виды. Факторы и условия изменения производительности труда. Резервы повышения производительности труда.

4

3. Организация труда работников на предприятии. Направления анализа существующей формы организации труда. Понятие, цели и задачи научной организации труда. Разделение и кооперация труда. Сущность, виды и формы разделения труда. Понятие рабочего места. Виды рабочих мест. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест. Дисциплина труда на предприятии. Условия труда и их влияние на эффективность трудовой деятельности.

6

4. Нормирование труда на предприятии. Сущность и содержание нормирования труда. Нормативные материалы по труду. Понятие и виды норм труда. Норма времени, норма выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания. Методы определения норм труда.

6

5. Изучение затрат рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени. Структура затрат рабочего времени. Основное и вспомогательное время. Потери рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени: фотография рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж.

6

6. Организация оплаты труда на предприятии. Понятие и методы регулирования оплаты труда. Понятие и виды заработной платы. Основные элементы организации заработной платы. Сущность и элементы тарифной системы. Бестарифная система оплаты труда. Формы организации заработной платы. Поощрительные системы оплаты труда.

10

ИТОГО

34

4.2. Практические и семинарские занятия, их содержание и объем в часах

Содержание практических занятий

Кол-во часов

1. Производительность труда. Методы измерения производительности труда.

4

2. Расчет трудоемкости продукции, работ, услуг. Влияние снижения трудоемкости на рост производительности труда.

4

3. Хронометраж рабочего времени.

2

4. Фотография рабочего времени.

2

5. Тарифная система оплаты труда

4

6. Формы организации заработной платы.

10

7. Итоговые контрольные работы по каждому разделу курса

8

ИТОГО

34

4.3. Самостоятельная работа, содержание, объем в часах

Содержание и объем самостоятельной работы

Кол-во часов

1. Подготовка к практическим занятиям.

20

2. Подготовка к контрольной работе по теме «Производительность труда».

4

3. Подготовка к контрольной работе по теме «Организация труда на предприятии».

4

4. Подготовка к контрольной работе по теме «Нормирование труда на предприятии».

4

5. Подготовка к контрольной работе по теме «Организация оплаты труда на предприятии».

4

6. Самостоятельная работа (реферат) на выбранную тему

20

7. Подготовка к зачету

6

ИТОГО

62

5. Учебно-методические материалы по дисциплине

5.1. Основная и дополнительная литература

  1. Трудовой кодекс РФ.

  2. Экономика труда: Учебник для вузов под ред. П.Э.Шлендера, Ю.П.Конкина, 2003г.-588 с.

  3. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие/ В.П. Пашуто. – 2-е изд., испр. и доп. – Мн.: Новое знание, 2002. – 319 с.

  4. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 1999.– 407 с.

  5. Организация и нормирование труда/ Под ред. В.В.Адамчука. М.,1999.

  6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА –ИНФРА. – М., 1998. – 384 с.

  7. Экономика и социология труда. Серия «Учебники, учебные пособия»/ Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А.Чуланова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1999. – 512 с.

  8. Журнал «Экономика и учет труда».

  9. Журнал «Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги».

  10. Организация, нормирование и оплата труда. Методические указания. Томск: Издательство ТГАСУ, 2001г.

  11. Электронный учебник «Экономика и социология труда» / Под общей ред.к.э.н., профессора Попова Л.А. /e/Stat.nsf/serchform

5.2. Использование технических средств при изучении дисциплины

Технические средства при изучении дисциплины не используются.

5.3. Использование ЭВМ в учебном процессе по дисциплине

ЭВМ в учебном процессе не используются.

Перечень вопросов, для подготовки к зачету по курсу организация, нормирование и оплата труда

Тема 1. Основные понятия о труде.

  1. Сущность и функции труда. Понятие «трудовой потенциал».

  2. Понятие эффективности и производительности труда. Методы измерения производительности труда.

  3. Трудоемкость понятие и виды.

  4. Факторы и условия изменения производительности труда. Резервы повышения производительности труда.

Тема 2. Организация труда работников на предприятии.

  1. Понятие научной организации труда. Цели и задачи организации труда на предприятии. Направления анализа существующей формы организации труда.

  2. Разделение и кооперация труда на предприятии.

  3. Организация и обслуживание рабочих мест.

  4. Условия труда и их влияние на эффективность трудовой деятельности.

  5. Дисциплина труда на предприятии. Трудовая, технологическая и производственная дисциплина.

Тема 3. Нормирование труда на предприятии.

  1. Сущность и содержание нормирования труда. Нормативы по труду.

  2. Понятие и виды норм труда. Методы определения норм труда.

  3. Классификация норм труда.

Тема 4. Изучение затрат рабочего времени
  1. Классификация затрат рабочего времени.

  2. Методы измерения затрат рабочего времени.

Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии.

  1. Понятие и методы регулирования оплаты труда. Понятие и виды заработной платы.

  2. Основные элементы организации заработной платы. Сущность и элементы тарифной системы. Бестарифная система оплаты труда.

  3. Формы организации заработной платы.

  4. Поощрительные системы оплаты труда.



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Отчет о результатах самообследования 080502. 65 Экономика и управление на предприятии

    Публичный отчет
    Самообследование кафедры «Экономики и менеджмента в нефтегазохимическом комплексе» по специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям: химическая промышленность; нефтяная и газовая промышленность) проводилось
  2. Отчет о результатах самообследования факультета экономики

    Публичный отчет
    Факультет экономики и менеджмента Московского государственного университета печати имени Ивана Федорова ведет свою историю с 1930 года. В числе первых факультетов в составе Московского полиграфического института был открыт инженерно-экономический
  3. Отчет о результатах самообследования основных образовательных программ

    Публичный отчет
    Уральский институт бизнеса – негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, целью деятельности которого является удовлетворение потребности общества в формировании высококлассных специалистов в
  4. Отчёт по результатам самообследования (2001-2006 гг.) Самара 2006

    Документ
    Комиссия, назначенная приказом ректора Самарской государственной академии путей сообщения (№75 от 09.03.2005 г., с изменениями в приказе №129 от 30.03.
  5. 1. организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности (2)

    Реферат
    4.4.2 Внедрение новых форм и методов обучения, средств активизации познавательной деятельности студентов, организация самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов

Другие похожие документы..