Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Наша компания оказывает услуги по разработке и согласованию проектной природоохранной документации при планировании, строительстве и эксплуатации для...полностью>>
'Документ'
Выбор темы объясняется тем, что на уроке мы узнали: сказка «Спящая царевна» и «Сказка о мертвой царевне» были написаны Жуковским и Пушкиным в результ...полностью>>
'Урок'
Урок литературы проведён в 9 – 10 классах в рамках празднования 300-летия М.В.Ломоносова учителем русского языка и литературы МКОУ Боготольская средн...полностью>>
'Документ'
В русской литературе и общественной мысли конца XVIII – XIX в. процедура установления национальной идентичности была связана с выбором точки зрения на...полностью>>

Главная > Семинар

Сохрани ссылку в одной из сетей:

Ц

ентральный Институт Непрерывного Образования

Общества «Знание» России

 101990, Москва, Новая площадь,3/4.  8-916-417-49-35

vn@znanie.org http://cino.znanie.org

02.02.2012 № 1-22

Главному бухгалтеру

Руководителю финансовой службы

Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России проводит в г. Москве:

Семинар

«ОТЧЕТ за I КВАРТАЛ 2012:

БУХГАЛТЕРСКАЯ и НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ,

РАСЧЕТЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ И ПОСОБИЯМ.

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ»

12апреля 2012 года

Целевая аудитория: специалисты бухгалтерских служб, главные бухгалтера

Программа:

УЧЕТ и БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

  1. НОВЫЙ закон «О бухгалтерском учете». План Минфина России на 2012 – 2015 годы по развитию бухгалтерского учета и отчетности в РФ на основе Международных стандартов финансовой отчетности. Введение упрощенных процедур бухгалтерского учета и упрощенной индивидуальной бухгалтерской (финансовой) отчетности для некоторых категорий хозяйствующих субъектов. Ведение учета и подготовка бухгалтерской отчетности организациями, применяющими УСН.

  2. НОВЫЙ порядок ведения организациями и индивидуальными предпринимателями кассовых операций с наличностью (организация работы по ведению кассовых операций; прием и выдача наличных денег в кассу (из кассы); порядок ведения кассовой книги; правила обеспечения порядка ведения кассовых операций; определения лимита остатка наличных денег)

  3. Учетная политика как основа системы внутреннего нормативного регулирования учетных процессов и подготовки отчетности в организации. Допущения и требования при формировании учетной политики. Изменения и дополнения в учетную политику. Ретроспективный и перспективный способы

  4. ОСОБЕННОСТИ составления промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности в 2012 году. Применение на практике требований Положений по бухгалтерскому учету. Сравнительная характеристика, сходства и различия МСФО и РСБУ. Сложные вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности

  5. Обзор типичных ошибок и проблемных ситуаций при формировании учетной политики, формировании и представлении пользователям бухгалтерской отчетности

РАСЧЕТЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ И ПОСОБИЯМ

  1. Изменения в законодательство об обязательном социальном страховании с 2012 года. Тарифы страховых взносов на 2012-2013 годы. Солидарная и индивидуальная части тарифа страховых взносов. Распределение тарифов страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей пенсии. Предельная величина базы для начисления страховых взносов. Пониженные тарифы для отдельных категорий плательщиков страховых взносов. Расширение перечня страхователей и застрахованных лиц с 1 января 2012 года. Практика формирования объекта обложения страховыми взносами и базы для начисления страховых взносов.

  2. Изменения в формы отчетности в системе обязательного социального страхования, предоставляемые в ПФ РФ и ФСС РФ (форма-4 ФСС РФ, форма РСВ-1 ПФР). Вопросы представления в ПФ РФ сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Административные регламенты органов контроля за уплатой страховых взносов

  3. Разъяснения Минздравсоцразвития РФ и ФСС РФ о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Права и обязанности, ответственность страхователей-предприятий. Документы для назначения пособий, правила их выдачи и проверки

  4. Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Разъяснения ФСС РФ о порядке заполнения больничного листка. Правила заполнения листка нетрудоспособности предприятиями-страхователями. Расчет пособия, прикладываемый к листку нетрудоспособности. Примеры из практики

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

  1. Основные направления налоговой политики РФ на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов. Планируемые изменения в налоговое законодательство на среднесрочную перспективу

  2. Определение цены сделки для целей налогообложения (трансфертные цены, взаимозависимые лица, контролируемые сделки). Консолидированные группы налогоплательщиков

  3. Актуальные вопросы и практика применения Налогового кодекса РФ в 2012 году: обзор изменений по НДФЛ, НДС, по налогу на прибыль, налогу на имущество, транспортному налогу, земельному налогу, по специальным налоговым режимам

  4. Ответы на вопросы слушателей. Консультации.

ПРИ ПОЯВЛЕНИИ НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ПРОГРАММУ СЕМИНАРА МОГУТ БЫТЬ ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ!

Семинар проводит:

  • БУШМЕЛЕВА НАТАЛЬЯ ВАЛЬДЕМАРДОВНА - аудитор, член СРО Некоммерческое партнерство «Российская Коллегия аудиторов», автор семинаров и практикующий консультант-методолог в области социального страхования, бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения, МСФО, руководила проектом Фонда «Национальная организация по стандартам финансового учета и отчетности» (НСФО) по совершенствованию российских Положений по бухгалтерскому учету (ПБУ) в направлении их сближения с Международными стандартами финансовой отчетности, автор публикаций по актуальным вопросам бухгалтерского учета, учетной политики, финансового управления и налогообложения в специализированных периодических изданиях.

Режим занятий: с 10.00 до 17.00.

Слушателям выдается комплект раздаточных материалов в электронном виде и на бумажных носителях.

Стоимость участия в семинаре: 7500 рублей

Место проведения: г. Москва, Новая площадь,3/4. Здание Политехнического музея подъезд №4,

2 этаж, ауд. 355.Проезд до станции Метро Китай-город или Лубянка.

Ректор ЦИНО

Общества “Знание” России В.А. Суслова

Телефон в Москве: 8-916-417-49-35 Новика Вероника Ивановна

E-mail: vn@

ЗАЯВКА
на участие в семинаре

«ОТЧЕТ за I КВАРТАЛ 2012:

БУХГАЛТЕРСКАЯ и НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ,

РАСЧЕТЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ И ПОСОБИЯМ.

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ»

12 апреля 2012 года

Ф.И.О. слушателя, должность

Полное наименование организации-плательщика

ИНН/КПП

Должность, Ф.И.О. руководителя, на основании чего он действует (устав, положение, доверенность, др.)

Фактический адрес (с индексом):

Юридический адрес (с индексом):

Телефон (+ код города):

E-mail

Контактное лицо

Контактный телефон



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Образования Общества «Знание» (1)

    Программа
    Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России при партнерском участии региональных (городских) организаций Общества «Знание» России проводит
  2. Образования Общества «Знание» (3)

    Документ
    БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», декан факультета «Высшей школа управления человеческими ресурсами» Центрального института
  3. Образования Общества «Знание» (4)

    Семинар
    Настоящий семинар нацелен, прежде всего, на прояснение роли топ-менеджеров и финансистов в мотивации, является новаторским и весьма полезным, в том числе топ-менеджерам, менеджерам среднего звена, финансистам и специалистам в управлении
  4. Образования Общества «Знание» (5)

    Семинар
    Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты службы оплаты труда (ОТиЗ), службы персонала, юридической службы предприятий нефтегазодобывающего комплекса, в том числе финансовые менеджеры, главные бухгалтеры, юрисконсульты,
  5. Образования Общества «Знание» (6)

    Документ
    Работодатель заинтересован в рациональном использовании труда работников, в оптимизации численности персонала, минимизации затрат рабочего времени. Программы по нормированию труда представляют собой взаимоувязанные мероприятия, направленные

Другие похожие документы..