Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Цель конференции – анализ и распространение информации о результатах проектов в области страхового дела, финансов и кредита через информирование и об...полностью>>
'Лекция'
Поскольку для исследования технологии широкополосных систем абонен­тского доступа на базе ADSL интерес представляет в основном связка модем-DSLAM, ра...полностью>>
'Документ'
Знаменитейший и единственный кавалер, обращая взоры от созерцания к восхищению вашим великодушием, настойчивостью и заботливостью, при помощи которых ...полностью>>
'Доклад'
В. Дочь византийского императора Исаака II в Галицко-Волынской Руси: княгиня и монахиня 010, 1(39), 7 -10 ....полностью>>

Главная > Закон

Сохрани ссылку в одной из сетей:

структурными подразделениями соответствующих органов

исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов

leqrmncn самоуправления.

3. На территориях субъектов Российской Федерации, городских,

сельских поселений и на других территориях органы службы

занятости координируют свою деятельность с деятельностью

соответствующих органов исполнительной власти, органов местного

самоуправления в пределах их компетенции.

4. Органы службы занятости совместно с органами государственной

власти Российской Федерации, органами государственной власти

субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления

осуществляют разработку и реализацию государственной политики в

области содействия занятости населения.

5. Услуги, связанные с содействием занятости граждан,

предоставляются органами службы занятости бесплатно.

Статья 16. Статистическая отчетность и информация о занятости

населения

Для объективной оценки состояния рынка труда и положения в

области занятости населения в Российской Федерации

устанавливается государственная статистическая отчетность.

Органы службы занятости обмениваются на безвозмездной основе с

органами государственной статистики, налоговыми органами,

органами миграционной службы и другими заинтересованными

государственными органами отчетной документацией и сведениями,

необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций.

Статья 17. Привлечение на территорию Российской Федерации

иностранной рабочей силы

Привлечение на территорию Российской Федерации иностранной

рабочей силы является приоритетным правом Российской Федерации.

Привлечение и использование на территории Российской Федерации

иностранной рабочей силы осуществляются в порядке, определяемом

законодательством Российской Федерации.

Статья 18. Лицензирование деятельности, связанной с

трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами

территории Российской Федерации

Деятельность, связанная с трудоустройством граждан Российской

Федерации за пределами территории Российской Федерации,

осуществляется на территории Российской Федерации только

российскими юридическими лицами на основании лицензий,

выдаваемых в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации.

Статья 19. Лицензирование деятельности по содействию занятости

населения

Деятельность по оказанию гражданам услуг в содействии

трудоустройству, профессиональной ориентации и психологической

поддержке безработных граждан и незанятого населения

осуществляется юридическими лицами на основании лицензий,

выдаваемых органами исполнительной власти субъектов Российской

Федерации при наличии заключения органов службы занятости.

Статья 20. Координационные комитеты содействия занятости

населения

В целях выработки согласованных решений по определению и

осуществлению политики занятости населения на федеральном,

территориальных уровнях в рамках социального партнерства

создаются координационные комитеты содействия занятости

населения из представителей объединений профессиональных союзов,

иных представительных органов работников, работодателей, органов

службы занятости и других заинтересованных государственных

органов, общественных объединений, представляющих интересы

граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Организация и порядок работы комитетов определяются

представленными в комитетах сторонами.

Статья 21. Участие профессиональных союзов и иных

представительных органов работников в содействии занятости

населения

1. Профессиональные союзы и иные представительные органы

работников вправе участвовать в разработке государственной

политики в области содействия занятости населения.

2. Профессиональные союзы и иные представительные органы

работников имеют право:

вносить в органы местного самоуправления предложения о

перенесении сроков или временном прекращении реализации

мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников;

содействовать обеспечению социальных гарантий трудящихся в

вопросах организации занятости, приема на работу (службу),

увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

3. Массовое высвобождение работников, связанное с

рационализацией производства, совершенствованием организации

труда, ликвидацией, перепрофилированием организации или ее

структурных подразделений, полной или частичной приостановкой

производства по инициативе работодателя, может осуществляться

лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца)

уведомления в письменной форме соответствующих профсоюзных

органов и иных представительных органов работников.

4. Органы исполнительной власти, работодатели проводят по

предложению профессиональных союзов, иных представительных

органов работников взаимные консультации по проблемам занятости

населения.

По итогам консультаций могут заключаться соглашения,

предусматривающие мероприятия, направленные на содействие

занятости населения.

5. Профессиональные союзы, иные представительные органы

работников вправе требовать от работодателя включения в

коллективный договор конкретных мер по обеспечению занятости.

6. Предложения профессиональных союзов, иных представительных

органов работников в связи с массовым высвобождением работников,

направленные в соответствующие органы власти и работодателям,

подлежат рассмотрению в установленном законодательством

Российской Федерации порядке.

Статья 22. Финансирование мероприятий по содействию занятости

населения

1. Средства на финансирование мероприятий по содействию

занятости населения (фонд занятости) формируются за счет

обязательных страховых взносов работодателей, обязательных

страховых взносов с заработка работающих, ассигнований при

необходимости из федерального бюджета, бюджетов субъектов

Российской Федерации и местных бюджетов, добровольных взносов

юридических и физических лиц, включая иностранных, других

поступлений, в том числе средств, взыскиваемых с работодателей

за нарушение требований, предусмотренных настоящим Законом, и

аккумулируются на счетах в учреждениях Центрального банка

Российской Федерации, других уполномоченных банков.

2. Размеры обязательных страховых взносов в фонд занятости,

ассигнований из федерального бюджета, отчислений в федеральную

часть фонда занятости, категории работодателей и работников,

уплачивающих страховые взносы и освобождаемых от их уплаты,

объем доходов и расходов фонда занятости и отчет об их

исполнении утверждаются федеральными законами по представлению

Правительства Российской Федерации.

3. Фонд занятости не является юридическим лицом, находится в

оперативном управлении и распоряжении органов службы занятости и

p`qundserq на финансирование мероприятий по содействию

занятости населения.

4. Фонд занятости является государственным внебюджетным фондом

Российской Федерации и федеральной государственной

собственностью.

Средства фонда занятости не входят в состав федерального

бюджета.

Средства, не использованные в отчетном году, изъятию не подлежат

и переходят на следующий финансовый год.

5. Средства фонда занятости, формируемые за счет обязательных

страховых взносов работодателей, обязательных страховых взносов

с заработка работающих, ассигнований при необходимости из

федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и

местных бюджетов, освобождаются от налогообложения в

соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах.

Статья 23. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и

переподготовка безработных граждан

1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и

переподготовка безработных граждан могут осуществляться по

направлению органов службы занятости, если:

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у

гражданина необходимой профессиональной квалификации;

необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в

связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина

профессиональным навыкам;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней

профессии (специальности).

3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную

подготовку, повышение квалификации и переподготовку имеют

безработные инвалиды, безработные граждане по истечении

шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с

военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных

с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а

также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не

имеющие профессии (специальности). (в ред. Федерального закона

от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

4. Органы образования по запросу органов службы занятости

представляют им информацию о профессионально - квалификационной

структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в

трудоустройстве.

Статья 24. Организация общественных работ

1. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации,

органы местного самоуправления по предложению и при участии

органов службы занятости организуют в целях обеспечения

временной занятости населения проведение оплачиваемых

общественных работ в организациях, находящихся в их

собственности, и по договорам - в других организациях.

Под общественными работами понимается общедоступная трудовая

деятельность, имеющая социально полезную направленность и

организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки

граждан, ищущих работу. (абзац введен Федеральным законом от

17.07.1999 N 175-ФЗ)

К общественным работам не относится деятельность, связанная с

необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных

бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая

специальной подготовки работников, а также их квалифицированных

и ответственных действий в кратчайшие сроки. (абзац введен

Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

2. С лицами, желающими участвовать в общественных работах,

заключается срочный трудовой договор. Преимущественным правом на

g`jk~wemhe такого договора пользуются безработные граждане, не

получающие пособия по безработице, безработные граждане,

состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести

месяцев. Граждане, зарегистрированные в органах службы

занятости, также имеют право на участие в общественных работах.

(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (см. текст в

предыдущей редакции)

Участие граждан в общественных работах допускается только с их

согласия. При направлении на общественные работы учитываются

состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие

индивидуальные особенности граждан. Срочный трудовой договор об

участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут

им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.

(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

3. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах,

производится в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

В период участия безработных граждан в общественных работах за

ними сохраняется право на получение пособия по безработице

(кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в

пункте 3 статьи 4 настоящего Закона). (в ред. Федерального

закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

4. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется

законодательство Российской Федерации о труде и социальном

страховании.

5. Финансирование общественных работ производится за счет

средств организаций, в которых организуются эти работы, и

привлечения при необходимости средств субъектов Российской

Федерации и фонда занятости.

6. Положение об организации общественных работ утверждается

Правительством Российской Федерации.

Глава 5. Участие работодателей в обеспечении занятости населения

Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости

населения

1. Работодатели содействуют проведению государственной политики

занятости населения на основе:

соблюдения условий договоров (контрактов), регулирующих трудовые

отношения в соответствии с законодательством Российской

Федерации;

реализации мер, предусмотренных законодательством Российской

Федерации о труде, коллективными договорами и соглашениями по

защите трудящихся в случае приостановки производства или

высвобождения работников;

оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и

предоставления сверх установленной законодательством Российской

Федерации дополнительной материальной помощи высвобождаемым

работникам за счет средств организаций и других работодателей;

создания условий для профессиональной подготовки, повышения

квалификации и переподготовки работающих. При исчислении

налогооблагаемой прибыли сумма балансовой прибыли организаций

уменьшается на сумму средств, затраченных работодателями на эти

цели;

разработки и реализации социального плана организации,

предусматривающего сохранение и рациональное использование

профессионального потенциала работников, их социальную защиту,

улучшение условий труда и иные льготы;

соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов;

трудоустройства определяемого органами исполнительной власти

субъектов Российской Федерации и органами местного

самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной

g`yhre, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для

трудоустройства таких граждан.

2. Работодатели своевременно, не менее чем за три месяца, и в

полном объеме представляют органам службы занятости и

профсоюзному органу или иному представительному органу

работников информацию о возможных массовых увольнениях

трудящихся, числе и категориях работников, которых они могут

коснуться, и сроке, в течение которого их намечено осуществить,

и несут ответственность в установленном порядке.

3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы

занятости:

сведения о применении в отношении данной организации процедур о

несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую

для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации

и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей),

выполнении квоты для приема на работу инвалидов. (в ред.

Федерального закона от 29.12.2001 N 188-ФЗ) (см. текст в

предыдущей редакции)

4. Работодатели путем перечисления средств в фонд занятости

полностью возмещают затраты органов службы занятости на создание

специальных рабочих мест и профессиональную подготовку,

повышение квалификации, переподготовку в связи с

трудоустройством работников, получивших профессиональное

заболевание или инвалидность в данной организации.

5. Исключен. - Федеральный закон от 29.12.2001 N 188-ФЗ. (см.

текст в предыдущей редакции)

5. В случае отказа в приеме на работу без уважительных причин

ранее заявленных выпускников учреждений начального

профессионального, среднего профессионального и высшего

профессионального образования организации производят целевые

финансовые отчисления в фонд занятости в размере среднего

заработка работника данной категории за год.

6. При приеме на работу гражданина, направленного службой

занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу

занятости направление с указанием дня приема гражданина на

работу.

В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного

службой занятости, работодатель делает в направлении службы

занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в

приеме на работу и возвращает направление гражданину.

Статья 26. Права работодателей

1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан,

непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с

гражданами, имеющими направление органов службы занятости.

2. Работодатели, трудоустраивающие на работу сверх установленной

минимальной численности выпускников профессиональных,

общеобразовательных учреждений, лиц, освобожденных из мест

лишения свободы, а также граждан, особо нуждающихся в социальной

защите и испытывающих трудности в поиске работы, имеют право на

налоговые льготы, установленные налоговым законодательством

Российской Федерации.

3. Работодатели имеют право получать от органов службы занятости

бесплатную информацию о состоянии рынка труда.

4. При необходимости органы службы занятости могут полностью или

частично компенсировать работодателям затраты на опережающее

обучение граждан, высвобождаемых из организаций, в целях

обеспечения их занятости, а также на организацию обучения

принятых на работу граждан, высвобожденных из других

организаций.

Глава 6. Социальные гарантии и компенсации

Статья 27. Льготы и компенсации работникам, высвобождаемым из

организаций

Работникам, высвобождаемым из организаций в связи с их

ликвидацией, сокращением численности или штата, при расторжении

трудового договора предоставляются льготы и компенсации в

соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

При отсутствии у ликвидируемых организаций средств,

предназначенных для расчетов с высвобождаемыми гражданами,

выплата компенсаций производится в порядке и на условиях,

установленных законом.

Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных

1. Государство гарантирует безработным:

выплату пособия по безработице, в том числе в период временной

нетрудоспособности безработного; (в ред. Федерального закона от

30.04.1999 N 85-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

выплату стипендии в период профессиональной подготовки,

повышения квалификации, переподготовки по направлению органов

службы занятости, в том числе в период временной

нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N

85-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую

местность для трудоустройства по предложению органов службы

занятости;

абзац исключен. - Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ. (см.

текст в предыдущей редакции)

2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом

порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает

участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое

для переезда по направлению органов службы занятости в другую

местность и трудоустройства, а также период временной

нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на

военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с

подготовкой к военной службе, с исполнением государственных

обязанностей, не прерывает трудового стажа и засчитывается в

общий трудовой стаж.

3. Все виды пособий и других выплат безработным подлежат

индексации в соответствии с федеральным законом. (в ред.

Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ) (см. текст в

предыдущей редакции)

Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период

профессиональной подготовки, повышения квалификации и

переподготовки по направлению органов службы занятости

1. В период профессиональной подготовки, повышения квалификации

и переподготовки по направлению органов службы занятости

гражданам выплачивается стипендия:

уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших

началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не

менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня

(недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с

пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем

(неделей) - в размере 75 процентов от их среднего заработка,

исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы,

но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в

субъекте Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже

20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в

субъекте Российской Федерации в установленном порядке. При этом

минимальный размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей; (в

ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N

122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного

(более одного года) перерыва, ищущим работу впервые (ранее не

работавшим), а также уволенным из организаций в течение 12

месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот

период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель - в

размере стипендии, установленной государством для учебных

заведений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия

по безработице, предусмотренного для этой категории граждан. При

этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и

приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях,

где применяются районные коэффициенты к заработной плате за

проживание в тяжелых природно - климатических условиях,

стипендия, установленная в размере не выше 100 рублей,

увеличивается на величину районного коэффициента; (в ред.

Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-

ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие

несчастного случая на производстве или профессионального

заболевания - за счет средств соответствующих организаций в

размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за

последние три месяца по последнему месту работы, но не выше

величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте

Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 20

процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в

субъекте Российской Федерации в установленном порядке. При этом

минимальный размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей. (в

ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N

122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

2. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную

подготовку, повышение квалификации и переподготовку по

направлению органов службы занятости, лиц, находящихся на его

содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов

величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте

Российской Федерации в установленном порядке, но не менее чем 50

рублей на каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер

повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины

прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской

Федерации в установленном порядке. (в ред. Федеральных законов

от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ) (см. текст в

предыдущей редакции)

3. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и

приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях,

где применяются районные коэффициенты к заработной плате за

проживание в тяжелых природно - климатических условиях,

уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших

началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу

не менее 26 календарных недель, при прохождении ими

профессиональной подготовки, повышения квалификации или

переподготовки по направлению органов службы занятости в

указанных районах и местностях средняя заработная плата для

начисления стипендии рассчитывается с учетом районного

коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж

работы в таких районах и местностях. (п. 3 в ред. Федерального

закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

4. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие

чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф и

признанным в установленном порядке безработными, стипендия в

период профессиональной подготовки, повышения квалификации или

переподготовки по направлению органов службы занятости

выплачивается:

постоянно проживающим на территории зоны проживания с льготным

социально - экономическим статусом при условии обучения на

территории зоны - в повышенном на 20 процентов размере;

постоянно проживающим на территории зоны проживания с правом на

отселение при условии обучения на территории зоны - в повышенном

на 50 процентов размере;

постоянно проживающим в зоне отселения до их переселения в

другие районы при условии обучения на территории зоны - в

повышенном на 100 процентов размере.

Финансирование расходов, связанных с выплатой стипендий в

повышенном размере, осуществляется за счет средств федерального

бюджета.

5. Гражданам, направленным органами службы занятости на

профессиональную подготовку, повышение квалификации или

переподготовку, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

6. Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком

на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок

до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного

посещения занятий без уважительной причины.

7. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в

период профессиональной подготовки, повышения квалификации и

переподготовки по направлению органов службы занятости,

производятся в порядке, установленном законодательством об

исполнительном производстве. (п. 7 в ред. Федерального закона от

30.04.1999 N 85-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

8. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать

стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы,

связанные с проживанием граждан, направленных службой занятости

на профессиональную подготовку, повышение квалификации или

переподготовку в другую местность.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям,

устанавливается в процентном отношении к среднему заработку,

исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы,

если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу

безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных

недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях

неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных

недель с полным рабочим днем (неделей).

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных

к ним местностях, а также в районах и местностях, где

применяются районные коэффициенты к заработной плате за

проживание в тяжелых природно - климатических условиях, пособие

по безработице, установленное в размере не выше 100 рублей,

увеличивается на величину районного коэффициента. (в ред.

Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-

ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

3. При наличии лиц, находящихся на содержании безработного,

размер пособия увеличивается на 10 процентов величины

прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской

Федерации в установленном порядке, но не менее чем 50 рублей на

каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер доплат не

может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума,

исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном

порядке. В случае, если оба родителя являются безработными,

увеличение размера пособия на лиц, находящихся на их содержании,

производится каждому из родителей. (в ред. Федеральных законов

от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ) (см. текст в

предыдущей редакции)

4. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и

ophp`bmemm{u к ним местностях, а также в районах и местностях,

где применяются районные коэффициенты к заработной плате за

проживание в тяжелых природно - климатических условиях,

уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших

началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу

не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня

(недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с

пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем

(неделей), средняя заработная плата для начисления пособия по

безработице рассчитывается с учетом районного коэффициента и

процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в таких

районах и местностях. (п. 4 в ред. Федерального закона от

17.07.1999 N 175-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

5. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие

чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф и

признанным в установленном порядке безработными, к пособию по

безработице выплачивается дополнительное пособие:

постоянно проживающим на территории зоны проживания с льготным

социально - экономическим статусом при условии постоянного

проживания на территории зоны до 1 января 1991 года - в размере

10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в

субъекте Российской Федерации в установленном порядке, но не

ниже 50 рублей; (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-

ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

постоянно проживающим на территории зоны проживания с правом на

отселение - в размере 20 процентов величины прожиточного

минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в

установленном порядке, но не ниже 100 рублей; (в ред.

Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-

ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

постоянно проживающим в зоне отселения до их переселения в

другие районы - в размере 40 процентов величины прожиточного

минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в

установленном порядке, но не менее 200 рублей. (в ред.

Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-

ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Финансирование расходов, связанных с выплатой к пособию по

безработице дополнительного пособия, осуществляется за счет

средств федерального бюджета.

6. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в

порядке, установленном законодательством об исполнительном

производстве. (п. 6 в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N

85-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в

установленном порядке безработными.

2. Решение о назначении пособия по безработице принимается

одновременно с решением о признании гражданина безработным в

порядке, определенном статьей 3 настоящего Закона.

3. Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде

безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении

в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев,

предусмотренных настоящим Законом.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не

имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить

трудовую деятельность после длительного (более одного года)

перерыва, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие

виновные действия, предусмотренные законодательством Российской

Федерации, а также граждан, направленных органами службы

занятости на обучение и отчисленных за виновные действия,

opndnkfhrek|mnqr| выплаты пособия по безработице в каждом

периоде безработицы не может превышать 6 месяцев в суммарном

исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом

максимальная продолжительность выплаты пособия для этих

категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном

исчислении в течение 18 календарных месяцев. (абзац введен

Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

4. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными,

пособие по безработице начисляется с первого дня признания их

безработными.

Гражданам, уволенным из организаций в связи с их ликвидацией,

сокращением численности или штата и признанным в установленном

порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение

которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя

заработная плата с учетом выходного пособия, пособие по

безработице выплачивается начиная с первого дня по истечении

указанного периода. (абзац введен Федеральным законом от

30.04.1999 N 85-ФЗ)

5. В случае непредоставления оплачиваемой подходящей работы по

истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет

право на повторное получение пособия по безработице в размере 20

процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в

субъекте Российской Федерации в установленном порядке, но не

ниже 100 рублей, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от

07.08.2000 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность выплаты пособия по безработице гражданину за

счет средств фонда занятости не может превышать 24 календарных

месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

6. Пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц

при условии прохождения безработным перерегистрации в

установленные службой занятости сроки, но не реже двух раз в

месяц.

7. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации

и органы местного самоуправления могут устанавливать и более

продолжительные сроки выплаты пособий или предусматривать

условия продления их выплаты за счет средств соответствующих

бюджетов.

Статья 32. Порядок продления сроков выплаты пособия по

безработице гражданам со стажем работы, дающим право на пенсию

по старости (по возрасту)

1. Гражданам, общий трудовой стаж которых в соответствии с

пенсионным законодательством Российской Федерации дает им право

на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсии на льготных

условиях, но которые не достигли пенсионного возраста,

продолжительность периода выплаты пособия по безработице

увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные

недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. Общий

период выплаты пособия по безработице не может превышать 24

календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 36

календарных месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии

возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или

штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности

стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости

(по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их

согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два

года до установленного законодательством Российской Федерации

qpnj` выхода на пенсию.

По вопросу, касающемуся порядка оформления безработным досрочных

пенсий, см. Приказ Минсоцобеспечения РСФСР N 154,

Госкомзанятости РСФСР N 001 от 20.08.1991.

3. Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию,

осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской

Федерации с последующим возмещением затрат из фонда занятости.

Статья 33. Размеры пособия по безработице гражданам, уволенным

из организаций по любым основаниям, уволенным с военной службы,

из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно -

исполнительной системы (в ред. Федерального закона от 21.07.1998

N 117-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по

любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу

безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не

менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня

(недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с

пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем

(неделей), а также уволенным с военной службы, из органов

внутренних дел, учреждений и органов уголовно - исполнительной

системы и признанным в установленном порядке безработными,

начисляется: (в ред. Федерального закона от 21.07.1998 N 117-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в первые три месяца безработицы - в размере 75 процентов от их

среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного

за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не

выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте

Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 20

процентов величины указанного прожиточного минимума. При этом

размер пособия по безработице не должен быть ниже 100 рублей. (в

ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N

122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Статья 34. Размер пособия по безработице иным категориям

безработных граждан

1. Гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не

имеющим профессии (специальности), стремящимся возобновить

трудовую деятельность после длительного (более одного года)

перерыва, а также гражданам, уволенным из организаций по любым

основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу

безработицы, но не имевшим в этот период 26 календарных недель

оплачиваемой работы и признанным в установленном порядке

безработными, пособие выплачивается в размере 20 процентов

величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте

Российской Федерации в установленном порядке, но не ниже 100

рублей. (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от

07.08.2000 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

2. Гражданам, завершившим профессиональную подготовку, повышение

квалификации и переподготовку по направлению органов службы

занятости и признанным в установленном порядке безработными,

пособие по безработице выплачивается:

уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12

месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот

период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на

условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного

рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с

полным рабочим днем (неделей) в первые три месяца безработицы -

в размере 75 процентов от их среднемесячного заработка,

исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы,

b следующие четыре месяца - в размере 60 процентов, в дальнейшем

- в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше величины

прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской

Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов

величины указанного прожиточного минимума. При этом размер

пособия по безработице не должен быть ниже 100 рублей; (в ред.

Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-

ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12

месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот

период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на

условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного

рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с

полным рабочим днем (неделей) в первые три месяца безработицы -

в размере 75 процентов от их среднемесячного заработка,

исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы,

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов, в дальнейшем

- в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше величины

прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской

Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов

величины указанного прожиточного минимума. При этом размер

пособия по безработице не должен быть ниже 100 рублей; (в ред.

Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-

ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по

безработице, снижение его размера

1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена,

приостановлена или его размер может быть сокращен органами

службы занятости.

2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным

снятием с учета в качестве безработного в случаях:

признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в

статье 2 настоящего Закона;

прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации

или переподготовки по направлению органов службы занятости с

выплатой стипендии;

длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы

занятости без уважительных причин;

переезда безработного в другую местность;

переезда безработного в другую местность;

осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию

в виде лишения свободы; (в ред. Федерального закона от

30.04.1999 N 85-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

назначения в соответствии с пенсионным законодательством

Российской Федерации пенсии по старости (по возрасту), за

выслугу лет.

3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на

срок до трех месяцев в случаях:

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия

в оплачиваемых общественных работах или от направления на

обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих

работу (ранее не работавших), не имеющих профессии

(специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность

после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по

собственному желанию без уважительных причин более одного раза в

течение одного года, предшествовавшего началу безработицы;

(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения,

вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или

dpschu одурманивающих веществ. Порядок установления факта

состояния опьянения безработного определяется Правительством

Российской Федерации; (абзац введен Федеральным законом от

17.07.1999 N 175-ФЗ)

увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение

трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные

законодательством Российской Федерации, а также отчисления

гражданина, направленного на обучение органами службы занятости,

с места обучения за виновные действия; (в ред. Федерального

закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков

его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка

выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего

за днем последней явки безработного на перерегистрацию; (в ред.

Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ) (см. текст в

предыдущей редакции)

самовольного прекращения гражданином обучения по направлению

органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по

безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по

безработице и не засчитывается в общий трудовой стаж.

4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

абзац исключен. - Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ; (см.

текст в предыдущей редакции)

отпуска по беременности и родам;

выезда безработного из места постоянного проживания в связи с

обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального

образования;

призыва безработного на военные сборы, привлечения к

мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с

исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты

пособия по безработице и продлевают его.

5. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25

процентов на срок до одного месяца в случаях:

неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с

работодателем в течение трех дней со дня направления органами

службы занятости;

отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости

для получения направления на работу (учебу).

6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по

безработице или снижении его размера принимается органами службы

занятости с обязательным уведомлением безработного.

Статья 36. Материальная и иная помощь

1. Безработным гражданам, утратившим право на пособие по

безработице в связи с истечением установленного

законодательством Российской Федерации о занятости населения

периода его выплаты, а также лицам, находящимся на содержании

безработного, органами службы занятости может оказываться в

период его безработицы материальная и иная помощь, включая

дотации за пользование детскими дошкольными учреждениями,

жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом,

услугами здравоохранения и общественного питания.

К лицам, находящимся на содержании безработного, относятся лица,

не достигшие 18 лет (учащиеся - 24 лет), проживающие на средства

безработного гражданина, не имеющие самостоятельных источников

дохода и состоящие с ним в родстве.

К лицам, находящимся на содержании безработного, не относятся

лица:

получающие стипендии, пенсии и пособия по безработице;

находящиеся на государственном содержании (учащиеся

профессионально - технических училищ, воспитанники детских домов

и домов ребенка);

учащиеся специальных школ и дети, находящиеся в домах -

интернатах, за содержание которых с опекунов не взимается плата,

а также в интернатах при школах с полным государственным

обеспечением.

2. При необходимости органы службы занятости могут оказывать

материальную помощь гражданам, направленным ими на

профессиональную подготовку, повышение квалификации или

переподготовку.

Статья 37. Добровольное страхование на случай потери работы

Граждане могут заключать со страховыми организациями договор

добровольного страхования на случай потери работы. Порядок,

периодичность и условия страхования определяются

законодательством Российской Федерации.

Глава 7. Контроль за исполнением настоящего закона и

ответственность за его нарушение

Статья 38. Органы, осуществляющие контроль за исполнением

настоящего закона

Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляется

уполномоченными на то государственными органами в соответствии с

федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Статья 39. Ответственность за нарушение настоящего Закона

Ответственность за нарушение настоящего Закона наступает в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

Первый заместитель Председателя

Верховного Совета РСФСР

Р.И.ХАСБУЛАТОВ

Москва, Дом Советов РСФСР

19 апреля 1991 года

N 1032-1



Скачать документ

Похожие документы:

  1. Закон российской федерации о занятости населения в Российской Федерации

    Закон
    Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ (Российская газета, N 188, 31.08.2004) (о порядке вступления в силу см. статью 155 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ).
  2. О занятости населения в российской федерации (4)

    Статья
    Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации
  3. О занятости населения в российской федерации (6)

    Статья
    Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации
  4. Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (1)

    Статья
    Закон Российской Федерации«О занятости населения в Российской Федерации»Принят Верховным Советом РСФСР 19.04.91 г. (в редакции Федерального закона от 20.
  5. О занятости населения в российской федерации (1)

    Статья
    Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации

Другие похожие документы..